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변화와 혁신
지난번, 국가품질혁신경진대회 지역 예선에서 최우수상을 수상하며 전국 분임조 대회에 출전하게 되었다는 소식 전해드렸는데요! 드디어 전국대회를 마치고, 또 하나의 기분 좋은 소식과 함께 돌아왔습니다. 😊 과연 어떤 결과를 거두었을지, 지금 바로 확인해 보시죠! 2026년 국가품질혁신경진대회 발표 참가 2026년 8월 24일, 제 52회 국가품질혁신경진대회의 막이 올랐습니다. 발표 현장에는 김남균 부문장님과 박주홍 노동조합 위원장님께서 참관하셔서 격려의 말씀을 통해 발표자들에게 자신감을 불어넣어 주셨습니다💪🏻 발표장 입구부터 가득 채운 넥센의 우수한 품질! 분임조 발표 대회와는 별도로,발표장 입구에는 「품질분임조 운영 사례 포스터 발표 공모」에 참가해 선정된 CP TPM파트의 작품도 게시되었습니다. 본격적인 발표가 시작되기도 전부터 넥센타이어의 품질 개선 활동을 만나볼 수 있으니, 발표장으로 향하는 발걸음에도 든든하게 힘을 실어주는 것 같았는데요. 현장 곳곳에서 구성원들의 노력과 우수한 품질 개선 사례를 확인할 수 있었습니다. 과연, 그 결과는!?🤨 넥센타이어는 2011년부터 전국 분임조 대회에 출전하여 15년 연속 대통령상을 수상하고 있는데요. 제 52회 국가품질혁신경진대회에서 CP금형파트 검지 분임조(현장개선 부문) 금상, CP성형파트 히어로 분임조(생산 TPM부문) 금상, YP금형관리파트 RUN-UP분임조(자유형식 부문) 은상을 수상하여, 3년 연속 금상 수상을 유지할 수 있었습니다. 또한, 16년 연속 이라는 자랑스러운 기록을 남겼습니다🎉 ▲CP금형파트 검지 분임조(현장개선 부문)_08.25일 발표 ▲CP성형파트 히어로 분임조(생산 TPM부문)_08.26 발표 ▲YP금형관리파트 RUN-UP분임조(자유형식 부문)_08.28 발표 수상을 축하합니다🎉🎉🎉 열심히 노력하여 수상한 분임조들의 노고와 수상을 축하하기위해, 대회 이후 CP와 YP에 각각 수상 현수막을 설치하였습니다. ▲YP식당 출입구 ▲CP식당 내부 ▲CP정문 부근 현수막 거치대 ▲CP후문 부근 현수막 거치대 또한, 창녕공장에서는 9월 14일 제안발표회 시간에 금형파트 검지 분임조, 성형파트 히어로 분임조 시상금 전달식 진행하였고, 부문장님께서 시상을 도와주셨습니다. 2026년 한해동안 검지, 히어로, RUN-UP분임조 모두 고생많으셨습니다. 대통령상 수상으로 넥센타이어의 위상을 한층 더 높여주었습니다. 2026년 사내대회를 시작으로 차후에 충청북도 청주시에서 진행 될, 2027년 국가품질혁신경진대회에서도 좋은 결과를 위해 달려가보겠습니다.🏃♂️➡️ 모두 많은 응원과 격려 부탁드립니다!📣
정우현
선임
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변화와 혁신
오늘은 기분 좋은 소식 가득 들고 왔습니다. 바로 ‘그린 굿 디자인 어워드’에서 2관왕을, ‘레드닷 디자인 어워드’에서 본상을 수상했다는 소식인데요. 무려 ‘IF 디자인 어워드’와 함께 세계 3대 디자인 어워드로 꼽히는 세계적 권위의 시상식이라고 합니다. 넥센타이어 디자인, 세계적으로 인정받다! ‘그린 굿 디자인 어워드’는 친환경 부분 디자인 상으로 제품과 기술이 환경과 사회에 미치는 종합적인 가치를 중점적으로 평가해 수상작을 선정했는데요. 2관왕 수상을 통해 넥센타이어의 친환경성과 제품 완성도를 동시에 인정받았습니다. ‘레드닷 디자인 어워드’는 혁신성, 기능성, 내구성 등을 종합적으로 평가해 수상작을 선정하는 디자인 상인데요. 넥센타이어가 이번 수상으로 2년 연속 수상작을 배출하며 기술적 완성도는 물론 디자인 역량까지 겸비한 브랜드로 성장하고 있음을 보여주는 성과입니다. 그렇다면, 수상의 영광을 안게 된 그 주인공들을 함께 만나 보시죠! 👏 그린 굿 디자인 어워드 수상 : 엔페라 스포츠 R '엔페라 스포츠 R'은 고성능 여름용 타이어로, 주행 성능과 사용자 편의성을 높이기 위한 기능성 중심의 디자인 설계가 높은 평가를 받았습니다. 이 타이어는 고 탄소 블랙 컴파운드와 넓은 접지 면적으로 뛰어난 그립력을 제공하는데요. 트레드에는 마모가 진행될수록 접지면이 넓어지도록 설계된 '스텝 그루브'를 도입해 타이어 마모 시에도 안정적인 접지력을 유지할 수 있도록 설계됐습니다. 또한, 타이어 중앙부에는 원형 표식의 '교체 시점 표시 디자인'을 적용해 운전자에게 타이어 교체 시기를 쉽게 인지할 수 있도록 했습니다. 내부에는 이중 강철 벨트와 두 겹의 폴리에스터 구조를 적용해 고속 주행 시 안정성과 조향 반응성을 강화하여 타이어 미끄러짐 없이 안정적인 성능을 유지하게 했습니다. 그린 굿 디자인 어워드 수상 : 엔블루 포시즌 2 '엔블루 포시즌 2'는 올웨더 타이어로, 마모를 줄이고 교체 주기를 늘려 환경 부담을 낮춘 친환경적 디자인이 구현된 점에서 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 타이어는 기존 대비 약 30% 향상된 마모 성능의 고성능 컴파운드를 채택해, 교체 주기를 늘리고 폐기물 발생을 줄이는 등 지속 가능성 측면에서 경쟁력을 갖췄는데요. 제품에는 마모 불균형을 줄이기 위해 트레드 블록 중앙에 미세한 홈을 정밀하게 배치해 접지면을 균일하게 유지했습니다. 기능적으로는 트레드 가장자리에 '톱니형 블록 가장자리 디자인'을 설계해 눈길에서 발톱처럼 작용하며 제동 성능을 강화하고, 중앙부에는 '경사형 지지 구조'를 적용해 도로 요철에 의한 블록 변형을 줄여 안정적인 주행감을 유지할 수 있도록 했습니다. 레드닷 디자인 어워드 본상 수상 : 윈가드 스포츠 3 ‘윈가드 스포츠 3’는 겨울철 고성능 주행을 지원하는 기술력과 직관적인 디자인을 겸비한 제품인데요. 새의 날개에서 착안한 ‘V’자형 트레드 패턴으로 눈길에서도 뛰어난 견인력과 조향 성능을 확보했으며, 저온에서도 고무가 유연하게 작용하도록 설계돼 혹한기에도 안정적인 주행 성능을 제공했습니다. 또한, 사이드월에 적용된 그래픽과 눈송이 마크는 스포티한 감성과 겨울용 타이어의 기능을 조화롭게 표현해 디자인 측면에서도 높은 평가를 받았습니다. 특히 최신 AI 기반 가상 시뮬레이션을 통해 트레드 패턴을 정밀 설계하고, 실제 차량 테스트 이전에 구조를 최적화하는 방식으로 개발됐으며, 2025년 겨울 시즌에 맞춰 유럽 시장에 출시될 예정입니다. 세계 3대 디자인 어워드에서 잇따라 수상하며 넥센타이어가 기술력과 디자인 역량을 모두 갖춘 글로벌 브랜드로 도약하고 있음을 다시 한번 증명했는데요. 앞으로도 혁신을 멈추지 않을 넥센타이어의 활약을 기대해 주세요!
방재훈
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조직문화
노사 간 화합의 시간 "지부장배 족구대회" in 창녕공장 노동조합 지부장배 족구대회가 창녕공장에 새로운 활력을 불어넣었습니다. 이번 대회를 통해 임직원들은 승패를 넘어 뜨거운 열정과 함께 노사 간의 화합과 소통의 시간을 가졌는데요. 그 생생한 현장 속으로 지금 함께 가시죠! 7일간의 열전! 소통과 단결의 축제 2025년 4월 2일부터 8일까지 7일간 창녕공장 사내 족구장에서 노동조합 지부장배 족구대회가 열렸습니다. 토너먼트 형식으로 진행된 이 대회에는 부서별 대표선수로 구성된 총 8개 팀이 참가하며 임직원 모두의 뜨거운 관심 속에 치열한 경쟁을 펼쳤습니다. 명승부 끝에 가려진 최종 4강 이번 대회의 예선전 결과, 공무팀, 품질검사팀, 연구소+생산기술+인사지원 연합팀, 정련파트가 준결승전에 진출했습니다. 준결승전 끝에 품질검사팀과 연합팀이 최종 결승에 올랐으며, 3위는 정련파트가 차지했습니다. 이는 단순한 경기를 넘어 팀워크와 협력을 다지는 소중한 시간이었습니다. 화합의 결실, 품질검사팀 우승 족구 재야의 고수들이 모여 진검승부를 가리는 결승전은 경기 시작 전부터 팽팽한 긴장감이 흘렀는데요. 족구대회 우승을 위해 연습에 매진하며 흘린 땀의 시간을 알기에 함성 소리 또한 더욱 뜨거웠습니다. 양 팀 선수들의 파이팅 소리와 함께 길게 이어지는 랠리는 긴장감을 더했는데요. 환호와 탄식이 교차하는 명승부 끝에, 최종적으로 품질검사팀이 연구소+생산기술+인사지원 연합팀을 누르고 우승의 영광을 품에 안았습니다. 경기가 모두 마무리된 후 시상식을 끝으로 노동조합 지부장배 족구대회는 성황리에 막을 내렸습니다. "금번 족구대회를 통해 창녕공장 임직원 모두가 단결되고 소통하며, 공동체 의식을 함양할 수 있었습니다. 추후에도 지속적으로 대회를 진행하여 상호 이해와 화합을 다지겠습니다" - 강인구 지부장 이번 족구대회는 승패를 뛰어넘어, 노사가 함께 땀 흘리며 소통과 신뢰를 구축하는 의미 있는 자리였습니다. 넥센타이어 창녕공장은 앞으로도 노사 간의 상생과 협력을 기반으로 행복한 조직문화를 꾸준히 실천해 나갈 계획입니다. 앞으로도 창녕공장의 아름다운 동행에 많은 관심과 응원 부탁드립니다! 💜
방재훈
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조직문화
더넥센유니버시티의 특별한 대회 '더넥센유니버시티 챔피언십 탁구대회' 넥센인들이 좋아하는 스포츠를 통해 서로 교류할 수 있는 어울림의 장을 만들고, 체력도 단력하기 위해 탁구 대회가 열렸습니다. 약 일주일간 우리 회사의 모든 조직별로 선수를 뽑아서 예선전부터 결승전까지 치열한 경쟁이 이어지는데요. 탁구에 진심인 넥센인들의 열정, 탁구 대회의 생생한 현장 속으로 함께 가보시죠! 무슨 일이든지 진심으로 임하는 넥센인 탁구 대회가 시작되면 우리 회사에 엄청난 실력자들이 숨어 있었다는 걸 알게 되는데요. 대회는 단식, 복식, 혼합복식으로 진행하고, 각 부문별로 대표 선수를 뽑아 대회가 진행되다 보니 자존심을 걸고 모든 열정을 쏟아 붓습니다. 예선전 전부터 점심시간, 퇴근 후 할 것 없이 출전 선수들은 땀을 흘리며 스파르타 훈련에 돌입합니다. 랜덤으로 정해진 대진표가 공개되면 한층 더 긴장감이 느껴지죠. 경기도 응원도 뜨겁게! 경기 현장, 관중석은 난리가 나는데요! 플래카드도 직접 만들어 열띤 응원을 펼치는 넥센인들도 있답니다. 서로 한 점이라도 더 따내려고 스매시를 날리고, 숨 막히는 랠리가 이어질 때마다 관중들은 숨을 꾹 참고 지켜봅니다. 예선전과 본선전을 거쳐 마지막 결승대회에서 우승자가 정해집니다. 시상식에서 우승자에게 트로피와 상금을 수여하고요!! 우승자들은 상금으로 팀원들과 회식을 하기도 하면서 우승의 영광을 함께 나눕니다 🏆 세대를 아우르며 모든 넥센인들이 스포츠로 하나되는 특별한 시간 2024년도 탁구대회에서는 '스페셜 매치'도 준비돼 있었는데요! 이번 이벤트의 주인공은 은퇴하신 넥센인 선배님! 오랜만에 모셔 이번 대회 단식 우승자와 경기를 펼쳤습니다.아무리 그래도 이번 대회 가장 실력자로 뽑힌 후배가 더 잘 뛸 수 있지 않을까 했지만...🤔 아주 오산이었죠! 알고 보니 탁구 선수 출신 선배님은 단식 우승자를 꺾고 승리를 가져가셨답니다. 열심히 달린 넥센인 맛있는 거 먹어야지! 경기 끝난 뒤에 또 하이라이트가 준비돼 있는데요. 바로 다같이 먹고 마시며 즐기는 '어울림의 장' 시간이 펼쳐집니다. 치킨, 분식, 과일, 음료, 맥주까지! 풍성한 먹거리와 함께 동료들과 이런저런 이야기 나누고, 고마운 마음도 전하고 훈훈하게 마무리를 합니다. 넥센인들이 함께 소통하고 열정을 나누는 특별한 시간을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 뜻깊은 여러 활동들 많이 소개해 드릴게요👋
방재훈
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변화와 혁신
넥센타이어의 글로벌 리더들이 한자리에 모이는 Global Leadership Conference(GLC)가 4년 만에 개최되었어요. 이번 GLC는 6월 11일부터 14일까지 총 4일 동안 ‘더넥센유니버시티’에서 진행됐답니다. 유럽, 미국, 중국 등 전 세계에서 온 글로벌 현채인, 각국의 지·법인장, 국내외 Key Man 직원 등 총 250명이 참석했는데요. 오랜만에 대면으로 진행된 만큼 정말 뜨거운 열기가 느껴졌어요. 이번 2024 GLC는 무려 3개월간의 준비 끝에 개최됐어요. 3월 중반부터 시작된 Pre-GLC를 통해 8개의 메인 아젠다(Main Agenda)와 4개의 인폼 아젠다(Inform Agenda)에 대해 심도 깊은 토론이 진행됐어요. 치열한 논의를 거쳐 도출된 결과들을 전사에 공유하고, 실행 방안에 대한 추가 협의를 통해 더 나은 방향을 찾아가는 시간이었답니다. 이 과정을 통해 To-do 리스트까지 깔끔하게 정리되었어요. 이번 GLC에서는 대면의 기회를 100% 활용해 다양한 간담회도 진행됐어요. 특히 ESG는 빼놓을 수 없는 화두였는데요. ‘자동차 산업의 ESG 경영 전략 및 규제 현황’과 ‘연결의 대화’라는 주제로 진행된 강연도 정말 의미 있는 시간이었답니다. 이 외에도 HR과 CRM 시스템에 대한 간담회도 열려 조직과 업무 개선에 대한 실질적인 아이디어들이 공유 되었어요. GLC의 마지막 날, 모두가 기다리던 ‘2024 넥센인의 밤’ 행사가 열렸어요! 참석자뿐만 아니라 전사 직원들이 함께 즐길 수 있는 자리였는데요. GLC 시상식부터, G.CEO와 함께하는 토크쇼, 미니게임과 DJ 공연 그리고 선물이 팡팡 터진 럭키 드로우까지! 정말 다채로운 프로그램으로 가득 채워져 모두가 웃고 즐길 수 있는 시간이었답니다. 이번 2024 GLC는 단순한 회의를 넘어서, 넥센타이어의 전사적 소통과 협업의 중요성을 다시 한번 깨닫게 해준 자리였어요. 여기서 논의된 실행 방안들이 앞으로 구체적으로 실현되면서 넥센타이어가 더욱 발전해 나갈 모습이 기대되네요!
김희진
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일하는방식
‘퍼플어워즈’는 2022년 처음 도입된 시상 제도로 회사의 비전과 핵심가치가 수행된 사례를 수집하고, 이를 공유하여 ‘도전, 창의, 협력’이라는 가치체계에 대한 이해와 공감대를 높이기 위해 만들어졌어요. 퍼플어워즈는 두 개의 시상 분야로 나뉘는데요, 첫 번째는 ‘Go, Best’ 부문으로 한 해 동안 프로젝트 성공사례를 시상하고, 두 번째 ‘Try Again’ 부문은 아쉽게 실패했지만 과감한 도전에 대한 응원과 격려를 담아 시상해요. 퍼플어워즈의 차별화된 포인트는 바로 각 BG를 대표하는 팀원으로 구성된 ‘직원평가단’이라고 말 할 수 있어요. 많은 신청서가 접수되다보니 업무 처리에 심사까지 평가단이 고생이 많을 것 같네요. 1차 심사는 평가단이 이해하기 어려운 부분을 신청자에게 직접 문의해가며 심사를 진행하고, 이를 토대로 평가단 회의를 개최해요. 각 분야에서 실무를 담당하고 있는 분들이라 신청서에 대한 부가설명과 한계점 등 열띤 토론이 열린 끝에 2차 심사가 진행된답니다. ‘엎치락뒤치락’ 말 그대로 평가단 한 명, 한 명의 점수에 따라 순위가 확확 바뀌고, 동점자가 발생해 3차 심사까지 이어진 접전 속에 드디어 최종 순위가 결정되기도 한답니다. ‘공정의 아이콘’ 직원평가단분들 정말 대단하지 않나요? 평가단분들은 ‘우리 직원들이 이렇게 열심히 일하는지 몰랐다’, ‘회사에 천재가 정말 많은 것 같다’라는 평가속에서 동료들의 노고에 감탄을 하며 평가를 진행하고 있답니다. 여러 구성원들이 어우러져 서로 협업하고, 고민을 거듭하다 새로운 시각으로 문제를 해결하며, 무리다 싶을 정도의 도전을 끊임없이 넘어서고 있는 우리 넥센인들. 그동안 회사에서 수많은 교육을 거듭했던 핵심가치인 ‘도전, 창의, 협력’이 우리의 일상생활에 고스란히 녹여져 있다는 걸 퍼플 어워즈에서 깨닫게 되는 것 같아요. 매년 말, 심사를 통해 수상하신 분들을 진심으로 축하하며 더불어 비록 수상자 명단에 들지는 못했지만 도전과 창의, 협력을 무기로 오늘 하루도 고군분투하고 계신 모든 임직원 분들께도 응원의 박수를 보냅니다. 앞으로도 넥센인들의 도전을 응원합니다.
김희진
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변화와 혁신
넥센타이어가 노사 간 신뢰 구축에 노력해온 성과를 인정받아 한국경영자총협회 한국노사협력대상을 수상했어요. 2021년 5월 12일, 한국경영자총협회가 주관해 서울 중구에 위치한 조선호텔에서 열린 ‘제33회 한국노사협력대상’ 시상식에서 넥센타이어가 대기업 부문 ‘대상’에 선정됐어요. 와우!! 짝짝짝!! 넥센타이어는 신뢰와 협력적 노사 관계를 바탕으로 기업의 지속 성장과 지역사회 공헌을 위해 노력해온 점을 높이 평가받았어요. 넥센타이어 노사는 2020년 코로나19 위기 극복과 지역 경제 활성화를 위한 노사 공동 선언식을 개최해 무교섭으로 임금·단체협약을 타결하기도 했어요. 2025년 현재 33년 연속 무분규 사업장이라는 상호 신뢰와 협력의 노사 관계를 이어오고 있어요.
김희진
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