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넥센인이 직접 소개하는 '나의 일' "무한한 상상력으로 최고의 성능을 구현하다" 성능평가 안녕하세요! 넥센타이어 중앙연구소 연구기획팀 정연욱 팀장입니다. 중앙연구소는 제품 설계부터 버추얼 연구, 성능 연구, 재료 연구 등 다양한 연구 활동을 지원하고 있습니다. 오늘은 그중에서도 버추얼 연구와 성능 연구에 대해 말씀드리려고 합니다. 버추얼 연구, 가상 세계에서 현실을 창조하다! 버추얼 연구는 실제 제품 개발 이전 단계에서 컴퓨터를 사용하여 성능을 예측하는 연구입니다. 동역학 연구, 구조 해석 연구, AI 기술을 활용하여 가상 환경에서 다양한 시뮬레이션을 진행합니다. 버추얼 연구에는 뛰어난 컴퓨팅 기술과 무한한 상상력이 필요합니다. 성능 연구, 최고의 타이어를 향한 열정 성능 연구는 타이어의 구조와 패턴을 연구하여 최고의 성능을 구현하는 연구입니다. 차량의 요구 성능을 충족하고 인증을 통과하기 위해 새로운 기술과 보강재를 적용합니다. 소음 감소, 핸들링 성능 향상, 제동 성능 향상 등 다양한 목표를 위해 연구를 진행합니다. 성능 연구에는 기계, 자동차 관련 전공 지식이 필수적입니다. 회사 생활 팁! 소통 능력은 성공의 열쇠 10년간 회사 생활을 하면서 느낀 것은, 머릿속 지식을 얼마나 쉽고 명확하게 다른 사람들에게 표현할 수 있는지가 중요하다는 것입니다. 말을 천천히 또박또박하는 습관을 가지고 꾸준히 연습하는 것이 면접과 회사 생활 모두에 도움이 될 것입니다. 넥센타이어 중앙연구소는 미래 타이어 기술 개발의 중심에 있습니다. 끊임없는 연구와 투자를 통해 더욱 안전하고 혁신적인 타이어를 만들어나갈 것입니다.넥센타이어에서 여러분의 꿈을 펼쳐보세요 💜
방재훈
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안녕하세요! 넥센타이어 원료개발팀에서 근무 중인 민동천 연구원입니다. 저는 4년차 연구원으로, 천연고무나 합성고무와 같은 폴리머를 담당하고 있습니다. 타이어, 고무 덩어리?❌ 많은 분들이 타이어를 하나의 고무로 이루어져 있다고 생각하시지만, 실제로는 폴리머, 필러, 케미컬, 코드 등 여러 종류의 원재료 조합으로 만들어져요. 저희 원료개발팀은 이러한 원재료의 전반적인 관리를 담당하며, 더 뛰어난 성능을 발휘할 수 있는 신규 원재료 개발 업무를 수행하고 있습니다. 또한, 최근 세계적으로 중요해진 환경 이슈에 대한 대응 업무도 함께 진행하고 있답니다! 원료개발팀, 어떤 인재가 필요할까? 1. 의사소통 능력 회사는 혼자 일하는 곳이 아니라 여러 사람과 협업하는 곳입니다. 자신의 의견을 명확하게 표현하고, 다른 사람들의 의견을 경청할 수 있는 의사소통 능력은 필수죠! 2. 긍정적인 마인드😃 업무를 하다 보면 예상치 못한 문제에 직면하거나, 가치관이 다른 사람들과 함께 일할 수 있습니다. 이때 긍정적인 마인드를 유지하는 것은 업무를 더욱 즐겁고 효율적으로 수행하는 데 도움이 되죠! 면접, 솔직함이 최고의 무기 면접을 볼 때 긴장되고 자신을 어필하고 싶은 마음에 과장된 이야기를 할 수도 있습니다. 하지만 면접관은 오랜 경험과 노하우를 가진 전문가이므로, 진솔한 모습을 보여주는 것이 중요합니다. 평소 자신이 자신 있는 부분이나 강점을 생각해보고, 이를 솔직하게 전달하는 것이 좋은 결과를 얻을 수 있는 방법입니다👍 저희 넥센타이어 원료개발팀은 타이어의 미래를 책임지는 중요한 역할을 하고 있습니다. 단순히 타이어를 만드는 것을 넘어, 미래 모빌리티 시대를 위한 새로운 소재와 기술을 개발하는 데 집중하고 있습니다. 넥센타이어 원료개발팀은 지속 가능한 미래를 위한 친환경 기술 개발에도 적극적으로 참여하고 있습니다. 여러분의 열정과 역량을 넥센타이어 원료개발팀에서 펼쳐보세요!
방재훈
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안녕하세요! 넥센타이어 한국영업지원팀에서 자산 관련 업무를 담당하고 있는 김민혁입니다. 저희 팀은 국내 시장에서 넥센타이어가 최종 소비자에게 선택받을 수 있도록 대리점들의 든든한 조력자가 되어, 신규 대리점 개설 지원, 재고 관리, 유통 채널 투자 자산 관리 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 영업지원은 이런 업무를 해요! 1. 자산 업무 제가 담당하고 있는 업무이기도한 자산 업무는 숫자와 관련된 업무가 많아 엑셀을 능숙하게 다루는 능력이 필수입니다. 부동산 관련 계약, 임대, 매매 계약 등 관련 지식이나 전공 지식이 있다면 업무에 큰 도움이 됩니다. 👍 2. 물류 업무 물류 업무는 물류 기획, 재고 관리, 시장 대응 등을 담당합니다. 공장에서 생산된 제품이 거래처에 효율적으로 도달할 수 있도록 고객 니즈를 파악하고, 재고 데이터와 시장 데이터를 통해 효율적인 물류 계획을 수립해야 합니다. 3. 채권 업무 채권 업무 담당자는 여신, 담보와 같은 채권 관리 업무를 담당하는데요, 거래처의 계약 불이행을 관리하고 부실 채권 방지를 위한 지속적인 모니터링과 관리가 필요하므로 꼼꼼한 업무 처리 능력이 요구됩니다. 면접 팁: 솔직함과 자신감으로 무장하세요! 면접에서는 다양한 경험과 활동을 바탕으로 자신이 어떤 사람인지, 어떤 능력이 있는지 솔직하게 보여주세요. 자신만의 영업적 인사이트를 논리적이고 충분한 근거를 들어 설명할 수 있다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 한국영업지원팀, 성공적인 비즈니스를 위한 숨은 조력자 넥센타이어 한국영업지원팀은 넥센타이어가 국내 시장에서 성공적으로 자리매김할 수 있도록 숨은 곳에서 든든하게 지원하는 역할을 합니다. 전문성과 열정으로 똘똘 뭉친 저희 팀은 앞으로도 넥센타이어의 성장을 위해 최선을 다할 것입니다. 넥센타이어와 함께 성장하고 싶다면, 저희 팀에 합류하세요!💕
방재훈
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안녕하세요! 저는 국내영업기획팀 김기향 사원입니다. 저희 팀은 국내 시장의 매출 성장과 점유율 확대를 목표로 4P (Product, Price, Place, Promotion) 관점에서 영업 제도와 판매 전략을 수립하고 운영하고 있어요. 제가 맡고 있는 업무는? 저는 팀에서 마케팅 업무를 담당하고 있습니다. 주요 업무 소개해드릴게요. 1. 데이터 분석 매출 및 시장 데이터를 꼼꼼하게 분석하여 판매 촉진을 위한 캠페인 전략을 수립합니다. 2. 캠페인 기획 분석된 데이터를 바탕으로 효과적인 판매 촉진 캠페인을 기획하고 실행합니다. 3. 시장 조사 경쟁사 동향을 파악하고 새로운 판매 전략을 발굴하기 위해 시장 데이터를 조사합니다. 우리 팀의 다양한 업무 이야기🚙 저희 팀은 업무 범위가 넓어 다양한 일을 수행하고 있습니다. 크게 세 가지로 나누어 설명해 드릴게요. 1. 관리 업무 국내 시장의 손익과 증감치를 분석하여 경영진에게 실적 및 경영 지표를 보고하고, 제품, 가격, 판매 목표를 중장기적으로 설정하여 포캐스트를 수립합니다. 2. 기획 업무 시장 데이터 조사와 경쟁사 인사이트 분석을 통해 새로운 판매 전략을 제시하고, 사전에 리스크를 예방하거나 시뮬레이션하는 업무도 함께 진행합니다. 3. 법인 영업 파트 타이어뱅크, SK, 롯데 등 기존 거래처를 대상으로 판매 관리를 하고, 잠재적인 신규 거래선을 발굴하여 시장 점유율을 확대하는 영업 전반의 활동을 수행합니다. 우리 팀에 필요한 역량은 무엇일까요? 저희 팀에 합류하시려면 다음과 같은 역량을 어필하시는 것이 좋아요.✨ 1. 데이터 분석 능력 업무 특성상 방대한 데이터를 다루게 되므로, 유의미한 인사이트를 도출하고 전략적인 사고로 이어가는 능력이 필수적입니다. 2. 탄력적인 사고와 스케줄링 능력 주 업무 외에도 돌발적이거나 즉각적으로 대처해야 하는 일이 많기 때문에, 스트레스를 받지 않고 업무 우선순위를 정해 처리하는 능력이 중요합니다. 팀 분위기는 어떤가요? 저희 팀장님은 업무를 대하는 태도와 자세, 개인의 성장을 가장 중요하게 생각하고 응원해 주시는 분이에요.🙆♂️ 팀원들의 노력과 수고를 잘 이해해 주시는 다정하고 세심한 면모를 지니고 있답니다! 면접을 앞두고 있다면? 면접 과정에서 입사 의지와 노력 과정을 진솔하게 설명해 주세요. 저희 팀은 진정성을 중요하게 생각하기 때문에, 준비하신 내용을 편안하게 말씀하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.😉
방재훈
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안녕하세요! 넥센타이어 글로벌영업BG에서 해외영업기획 직무를 담당하고 있는 양승수 선임입니다. 타이어, 단순한 바퀴가 아니다😲 타이어는 단순히 자동차의 바퀴가 아닌, 안전과 성능을 책임지는 중요한 부품입니다. 타이어는 신차용 OE타이어와 교체용 RE타이어로 나뉘는데, 저희 글로벌영업BG에서는 글로벌 시장을 대상으로 RE타이어의 판매 계획을 수립하고, 각 지역 시장을 분석하여 가이드라인을 제시하며 성과를 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 글로벌 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로 넥센타이어의 성장을 이끌어가는 핵심적인 역할이라고 할 수 있죠! 해외영업기획, 어떤 역량이 필요할까? 해외영업기획 직무를 수행하기 위해서는 다음과 같은 역량이 필수적입니다. 1. 글로벌 시장에 대한 이해🌍 다양한 문화와 경제 상황을 가진 글로벌 시장에 대한 깊이 있는 이해는 필수입니다. 각 지역별 특성을 파악하고, 이에 맞는 전략을 수립하는 능력이 필요해요. 2. 협업 및 소통 능력 다양한 부서와의 협업은 필수입니다. 원활한 소통 능력을 바탕으로 협업을 이끌어내고, 목표를 달성해야 합니다. 3. 장기적인 관심과 열정 넥센타이어의 글로벌 시장 성장에 대한 장기적인 관심과 열정을 가진 사람이라면, 좋은 시너지 효과를 낼 수 있을 것입니다. 넥센타이어 해외영업기획 직무에 관심이 있다면? 넥센타이어에 대한 깊이 있는 이해는 필수입니다. 1. 넥센타이어와 타이어 시장 조사 넥센타이어와 타이어 시장에 대한 충분한 조사를 통해 넥센타이어의 강점과 가치, 그리고 글로벌 메이커로서의 행보를 파악해야 합니다. 2. 넥센타이어에 대한 이해 면접관과의 소통을 위해서는 넥센타이어에 대한 깊이 있는 이해가 필수겠죠? 넥센타이어의 비전과 목표에 공감하고,[비전 알아보기] 자신의 역량을 어떻게 기여할 수 있을지 고민해야 합니다. 3. 협업 경험 어필💪 다양한 부서와의 협업 경험은 중요한 어필 포인트입니다. 대학 생활 중 다른 조직과의 협업 경험을 통해 자신의 강점을 어필하는 것이 좋아요! 넥센타이어 글로벌영업BG는 글로벌 시장에서 넥센타이어의 위상을 높이는 중요한 역할을 하고 있습니다. 글로벌 시장에 대한 이해와 협업 능력, 그리고 넥센타이어에 대한 열정을 가진 여러분의 도전을 기다립니다.
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안녕하세요! 넥센타이어 해외OE개발2팀 정태식 책임연구원입니다. BMW, 벤츠 차량에 장착되는 신차용 타이어 개발 업무를 담당하고 있습니다. OE란? Original Equipment의 약자로, 신차용 타이어를 의미합니다. OE개발, 자동차와 타이어의 완벽한 조화 OE개발의 핵심은 자동차 제조사와 협력하여 신차에 최적화된 타이어를 설계하는 것인데요, 단순히 타이어의 성능뿐만 아니라 소음, 연비까지 고려하여 차량의 특성에 맞는 맞춤형 타이어를 개발합니다. 저희 해외OE개발팀은 BMW, 벤츠, 포르쉐, 폭스바겐, 아우디 등 세계적인 자동차 브랜드의 신차용 타이어 개발을 책임지고 있어요.🚘 타이어 개발, 자동차 산업의 축소판 해외OE개발 엔지니어들은 타이어 개발의 전 과정에 참여하며 자동차 제조사와 긴밀하게 협력합니다. 타이어뿐만 아니라 자동차 산업 전반에 걸쳐 다양한 부분에 관여하며, 타이어의 거동과 차량의 거동을 종합적으로 고려하여 최적의 성능을 구현합니다. 전공 지식, 타이어 개발의 밑거름 타이어 개발에는 동역학, 재료공학, 열역학 등 다양한 분야의 지식이 필요합니다. 하지만 특정 전공에 국한되지 않고, 자신의 전공 지식을 바탕으로 타이어 설계에 대한 이해를 넓혀나갈 수 있어요. 저 역시 유체역학 석사 출신이지만, 타이어 설계를 배우는 데 큰 어려움은 없었답니다. 면접, 솔직함과 강점으로 승부🤝 타이어 관련 전문 지식을 면접에서 이야기하기보다는, 자신의 전공 지식과 공학적 경험을 바탕으로 면접관에게 설명하는 것이 좋습니다. 넥센타이어에 대한 열정과 직무에 대한 이해를 보여주는 것이 중요해요! 저희 넥센타이어 해외OE개발팀은 세계적인 자동차 브랜드의 신차용 타이어 개발을 통해 글로벌 자동차 시장을 선도하고 있습니다. 끊임없는 연구와 개발을 통해 더욱 혁신적인 타이어를 만들어나갈 것입니다. 넥센타이어에서 여러분의 꿈을 펼쳐보세요!
방재훈
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일하는방식
‘퍼플어워즈’는 2022년 처음 도입된 시상 제도로 회사의 비전과 핵심가치가 수행된 사례를 수집하고, 이를 공유하여 ‘도전, 창의, 협력’이라는 가치체계에 대한 이해와 공감대를 높이기 위해 만들어졌어요. 퍼플어워즈는 두 개의 시상 분야로 나뉘는데요, 첫 번째는 ‘Go, Best’ 부문으로 한 해 동안 프로젝트 성공사례를 시상하고, 두 번째 ‘Try Again’ 부문은 아쉽게 실패했지만 과감한 도전에 대한 응원과 격려를 담아 시상해요. 퍼플어워즈의 차별화된 포인트는 바로 각 BG를 대표하는 팀원으로 구성된 ‘직원평가단’이라고 말 할 수 있어요. 많은 신청서가 접수되다보니 업무 처리에 심사까지 평가단이 고생이 많을 것 같네요. 1차 심사는 평가단이 이해하기 어려운 부분을 신청자에게 직접 문의해가며 심사를 진행하고, 이를 토대로 평가단 회의를 개최해요. 각 분야에서 실무를 담당하고 있는 분들이라 신청서에 대한 부가설명과 한계점 등 열띤 토론이 열린 끝에 2차 심사가 진행된답니다. ‘엎치락뒤치락’ 말 그대로 평가단 한 명, 한 명의 점수에 따라 순위가 확확 바뀌고, 동점자가 발생해 3차 심사까지 이어진 접전 속에 드디어 최종 순위가 결정되기도 한답니다. ‘공정의 아이콘’ 직원평가단분들 정말 대단하지 않나요? 평가단분들은 ‘우리 직원들이 이렇게 열심히 일하는지 몰랐다’, ‘회사에 천재가 정말 많은 것 같다’라는 평가속에서 동료들의 노고에 감탄을 하며 평가를 진행하고 있답니다. 여러 구성원들이 어우러져 서로 협업하고, 고민을 거듭하다 새로운 시각으로 문제를 해결하며, 무리다 싶을 정도의 도전을 끊임없이 넘어서고 있는 우리 넥센인들. 그동안 회사에서 수많은 교육을 거듭했던 핵심가치인 ‘도전, 창의, 협력’이 우리의 일상생활에 고스란히 녹여져 있다는 걸 퍼플 어워즈에서 깨닫게 되는 것 같아요. 매년 말, 심사를 통해 수상하신 분들을 진심으로 축하하며 더불어 비록 수상자 명단에 들지는 못했지만 도전과 창의, 협력을 무기로 오늘 하루도 고군분투하고 계신 모든 임직원 분들께도 응원의 박수를 보냅니다. 앞으로도 넥센인들의 도전을 응원합니다.
김희진
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