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조직문화
더넥센유니버시티에서 N젤어린이집과 함께 특별한 플리마켓을 열었습니다! 아이들이 직접 기부한 옷과 장난감, 책 등 다양한 물품이 판매되었고, 매콤달콤한 떡볶이도 맛보고 슈링클스 만들기 체험까지 풍성하게 마련되었습니다. 특히 이번 플리마켓을 통해 모인 수익금은 ‘강서구 사랑의 저금통’에 기부될 예정이라고 하는데요~ 즐거운 시간을 보내며 따뜻한 나눔까지 실천할 수 있어 더욱 뜻깊은 행사였습니다! 😊 따뜻한 나눔과 즐거움이 가득했던 현장 속으로 함께 가보시죠~~🚗 고르는 즐거움, 나누는 기쁨 먼저 1부 플리마켓은 N젤어린이집 영유아들을 대상으로 진행되었습니다. 아이들에게는 각자 1만 원의 예산이 주어졌는데요. 1천 원부터 3천 원까지 다양한 물건 중 마음에 드는 것을 직접 고르며, 정해진 예산 안에서 합리적으로 소비하는 경험을 해보았습니다. 즐거운 쇼핑이 기부로도 이어져 나눔의 가치를 자연스럽게 배울 수 있는 뜻깊은 시간이었어요~ 아쉽게도 제가 현장에 조금 늦게 도착해 아이들이 물건을 고르는 모습은 직접 보지 못했는데요. 선생님들의 후일담에 따르면 아이들 모두 장바구니에 마음에 드는 물건을 가득가득 담아갔다고 합니다! 😊 특히 인기 만점이었던 티니핑 인형은 자취를 감출 정도로 빠르게 완판되었다는 사실! 아이들의 뜨거운 관심을 실감할 수 있었답니다ㅎㅎ 함께 먹고 만들며 쌓이는 즐거움 2부 플리마켓은 넥센타이어 임직원들을 대상으로 진행되었는데요! 다양한 물품은 물론, 매콤달콤한 떡볶이와 슈링클스 만들기 체험까지 더해져 한층 풍성하게 꾸며졌습니다. 자녀를 위한 물건을 고르는 임직원부터 맛있는 간식과 체험을 즐기러 방문한 임직원까지, 누구나 부담 없이 참여할 수 있었는데요. 많은 분의 관심과 참여 덕분에 즐거움과 나눔이 가득했던 플리마켓을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다! 😊 아이들이 소중한 물건을 나누고, 임직원들이 즐겁게 참여하며 따뜻한 마음을 더한 이번 플리마켓! 모두의 참여로 모인 수익금이 지역사회에 다시 나눔으로 이어진다는 점에서 더욱 특별한 시간이었는데요. 앞으로도 더넥센유니버시티에서 펼쳐질 즐겁고 의미 있는 순간들을 기대해 주세요! 💜
장예란
사원
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변화와 혁신
넥센타이어의 새로운 도전! 고객을 직접 만나는 FROM ROAD TO DESK 현장에 직접 다녀와 봤습니다. "다 잡으면 타이어 준대!" 팝업스토어 현장은 오픈과 동시에 방문객들의 열기로 뜨겁게 달아올랐습니다. 흥미진진한 게임과 눈길을 사로잡는 특별한 경품 소식에 지나가던 발걸음들이 잇따라 모여들며 긴 줄을 이루었습니다. 타이어 4본의 주인공! 유정호님의 소감 오픈 30분 만에 타이어 상품 당첨자가 나왔습니다. 인터뷰를 진행해 보니 놀랍게도 현재 넥센타이어를 장착하고 계신 우리의 고객이셨는데요. 넥센타이어에 만족하며 타고 계신다는 반가운 말씀도 전해 주셨습니다. 개인 SNS에 넥센타이어 팝업 홍보까지 해 주셨는데요~ 알고보니 배우였다는 사실! 한 번 더 놀랐답니다~! 학생들은 넥센타이어를 알까? 이번에는 팝업을 즐겁게 체험하던 학생들에게 인터뷰를 요청해 봤습니다. 넥센타이어를 아는지 물어보니, 아쉽게도 몰랐다는 답이 돌아왔는데요😂 (우리 더 열심히 해 봐요! ㅎㅎ) 그래도 이번 팝업을 통해 넥센타이어를 알게 됐고, 고객과 소통하려는 기업이라는 인상을 받았다고 해요! 미래의 고객이자 미래의 넥센인이 될 학생들에게 한 걸음 더 다가간 순간이었습니다~ 🎤담당자 인터뷰 이번 팝업을 기획한 아시아영업기획팀 김기향 선임님을 인터뷰 해 봤습니다! Q. 팝업 현장 반응 어땠나요? 다같이 응원하면서 게임존을 즐기는 분들이 기억에 남는데요. 가족, 친구, 연인과 함께 포토카드를 촬영하고 즐거워하는 모습들, 귀여운 굿즈 인형을 부모님과 함께 고르면서 캐릭터 이름을 물어보는 귀여운 꼬마 손님들, 특히 1등 당첨자가 나왔을때 다같이 환호하며 월드컵(?) 경기 응원만큼 뜨거웠던 순간이 가장 인상적이었습니다. 하지만 담당자로서 가장 뿌듯했던 순간은 커피&쿠키존에서 나가시는 고객들이 '너무 재밌다'면서 즐거워 하시는 모습을 볼때 담당자로서 정말 뿌듯했습니다 Q. 처음 진행하는 팝업인 만큼, 예상치 못한 어려움도 있었을 거 같아요! 행사 준비 과정부터 운영까지, 한시도 긴장을 놓을 수 없었던 양일이었습니다. 첫날 아침에는 커피머신 결함으로 초기 목표 물량을 채우지 못해 오픈 직전까지 굉장히 애를 태웠습니다. 현장 이벤트 역시 반전의 연속이었는데요. 첫날은 오픈 30분 만에 최고 난이도인 스틱 10개를 모두 잡은 1등 당첨자가 나왔고, 이후로도 당첨이 이어져 난이도 조절에 대한 우려가 있었습니다. 반면 둘째 날은 오후 1시가 지나도록 1등이 나오지 않아 또 다른 의미로 긴장감을 유발했죠. 결과적으로는 예상을 훨씬 뛰어넘는 많은 고객분들이 방문해 주셨습니다. 준비한 수량이 모두 소진되어 양일 모두 조기 마감이라는 성과를 거두었지만, 방문해 주신 모든 분들을 다 모시지 못한 점은 여전히 아쉬운 기억으로 남아 있습니다." Q. 이번 팝업을 통해 넥센인들과 나누고 싶은 이야기가 있을까요? 우선, 바쁘신 와중에도 거리가 꽤 있는 행사장까지 직접 찾아와 주신 넥센인들께 감사드립니다. 행사를 준비하면서 여러 부서의 도움을 많이 받았는데, 행사장까지 찾아와 주신 분들까지 더해져 돌이켜보니 이번 팝업은 넥센인들이 함께 만든 행사가 아니었나 싶습니다. 이번 행사는 넥센타이어라는 소속 아래 우리가 함께 만들어간 감사한 경험이었습니다. 함께해 주신 모든 분들께 다시 한번 감사드립니다. 함께 기획하신 아시아영업기획팀 이태섭 책임님도 인터뷰 해 봤습니다🎙️ Q. 이번 팝업, 어떠셨나요? 이번 행사는 고객 경험과 브랜드 홍보 측면 모두에서 매우 유의미한 시간이었습니다. 기대 이상으로 즐겁게 참여해 주신 고객분들 덕분에 현장 분위기가 정말 열정적이었습니다. 이러한 긍정적인 경험이 자발적인 사진 촬영과 추억 소장으로 이어졌고, SNS 바이럴을 통해 자연스럽게 브랜드 노출 효과를 극대화할 수 있었습니다. 사실 현장에는 '넥센타이어' 브랜드 자체나 '넥스트레벨 렌탈서비스'를 인지하지 못하고 계신 고객분들이 다수 계셨는데, 이번 팝업을 통해 서비스의 가치를 직접 알릴 수 있어 좋은 계기가 되었습니다. 가장 인상 깊었던 장면은 기존 렌탈서비스 이용 고객님께서 현장 주변 사람들에게 렌탈서비스의 장점을 직접 소개해 주시던 모습이었습니다. 고객의 입을 통해 직접 전해진 긍정적인 경험이 브랜드 신뢰도로 연결되는 것을 눈으로 확인할 수 있었던 소중한 경험이었습니다. 저 또한 이번 팝업을 통해 현장에서 열정을 다하는 넥센인들과, 넥센타이어를 찾아주신 고객분들을 직접 만나 참 뜻깊은 시간을 보냈는데요! 앞으로도 넥센인들의 노력과 성과가 더 많은 분께 전해질 수 있도록 다양한 현장의 이야기를 담아가겠습니다💜 여러분도 함께 나누고 싶은 이야기가 있다면 언제든 알려주세요. 넥센유니버스가 직접 찾아가겠습니다 🏃
장예란
사원
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기술과 서비스
안녕하세요, 임직원 여러분! 오늘은 우리의 일상 업무를 한층 더 스마트하게 만들어줄 소식을 들고 왔습니다. 바로 중앙연구소 디자인혁신파트에서 넥센만의 고유한 브랜드 아이덴티티를 표현하면서 가독성 및 글자 비율 최적화로 업무 효율을 쏙 높여줄 새로운 폰트 ‘넥센퍼플체(NEXEN Purple Sans)’를 개발했다는 소식인데요! 지금 바로 소개해 드릴게요!✨ 서체 개발 배경과 디자인 컨셉✏️ 넥센퍼플체는 각종 문서와 디지털 등 전 매체에서 범용적으로 쓰일 최적화된 본문용 서체를 개발하고자 시작되었는데요. 볼드한 디자인으로 타이틀용에 적합했던 기존 넥센 서체와의 명확한 용도 분리를 통해, 더욱 완벽한 상호 보완 체계를 구축하고자 탄생했답니다! 한글과 영문 2종으로 완성된 넥센퍼플체는 넥센타이어를 통해 느껴지는 주행의 자유로운 움직임과 도로의 유연한 곡선을 디자인 모티프로 삼았어요. 과감하고 유연한 획과 곡선을 통해 자연스러운 흐름과 율동감을 표현하는 한편, 전체적인 형태는 간결하고 안정적으로 설계해 디자인적 완성도를 갖추었습니다! 디테일이 살아있는 넥센퍼플체의 특징🔎 실제 업무 환경에서의 쓰임새를 고민한 흔적도 돋보이는데요. 본문 서체로 널리 쓰이고 있는 ‘프리텐다드’를 기반으로 글자 비율, 자간, 속공간 등을 세밀하게 조정했다고 해요. 덕분에 워드나 파워포인트 등 실무 문서 작성 시 눈이 편안하고 명확하게 읽히면서도 공간 활용도를 극대화할 수 있게 되었습니다. 여기에 Regular와 Bold 2가지 굵기로 구성되어 제목부터 본문까지 용도에 맞춰 자유롭게 활용할 수 있다는 점도 큰 장점이에요! 넥센퍼플체가 가져올 기대효과💡 이번 넥센퍼플체 개발로 문서 작성 효율성과 시각적 완성도를 높이는 것은 물론, 임직원들이 공통된 서체를 사용함으로써 자연스럽게 자사의 브랜드 정체성을 경험하고 소속감도 강화할 수 있을 것으로 기대하고 있답니다. 현재는 사내 업무 환경을 중심으로 사용되고 있지만, 향후 일반 대중 배포를 통해 브랜드 접점을 확장하는 방향도 고려하고 있어요! 디자인혁신파트는 이번 사례와 같이 제품 디자인을 넘어 회사 전반의 디자인 경쟁력을 높이고, 차별화된 브랜드 가치를 구축하기 위한 다채로운 시도를 이어갈 예정입니다. ‘넥센퍼플체’에 임직원 여러분의 많은 관심과 적극적인 활용 부탁드립니다!😊 🔗넥센퍼플체 다운로드 웹사이트 링크
이형권
선임연구원
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넥센유니버스
우리의 핵심가치를 실천하고, 조직문화를 더욱 강화하기 위해 넥센유니버스가 탄생했습니다! 넥센유니버스는 회사와 구성원의 생활을 담고, 소개하며, 기록하는 조직문화 통합 플랫폼으로서 앞으로 재미있고 유익한 콘텐츠 제공을 통해 더욱 활기차고 건강한 조직문화를 만들어가고자 합니다. '넥센유니버스'를 소개합니다! 넥센유니버스는 우리 회사의 조직문화를 체계적으로 구축하고 확산하기 위한 조직문화 통합 플랫폼입니다. 단순한 소통 채널이 아니라, 회사의 핵심 가치와 성과를 공유하고, 직원들이 직접 참여하며 조직문화를 만들어가는 디지털 허브입니다. 무엇보다도, 이 플랫폼은 단순한 정보 제공을 넘어 실제적인 변화와 개선을 이끌어내는 공간이라 할 수 있는데요. 개인 맞춤형 콘텐츠를 제공하고, 조직문화 프로그램을 운영하며, 모든 직원이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 핵심 목표입니다. 즉, 넥센유니버스는 회사의 문화를 기록하고, 경험하고, 확산하는 공간입니다. 🚀 넥센유니버스 운영 목적 1️⃣ 조직문화 활성화 조직문화 캠페인 및 프로그램을 정기적으로 운영하여 직원들이 자연스럽게 조직의 핵심 가치를 체험할 수 있도록 합니다. 회사의 비전과 문화를 체계적으로 공유하고, 직원들이 적극적으로 참여할 수 있는 장을 제공합니다. 2️⃣ 업무 효율성 향상 개인 맞춤형 콘텐츠를 제공하여 업무와 관련된 중요한 정보를 빠르게 확인할 수 있습니다. 관심 있는 주제에 맞춘 콘텐츠를 추천받아, 불필요한 정보 탐색 시간을 줄이고 업무 몰입도를 높입니다. 3️⃣ 성과 및 핵심 가치 확산 조직 내 다양한 성과와 우수 사례를 공유하여 직원들의 동기부여를 강화합니다. 사내뿐만 아니라 외부에도 핵심 가치를 효과적으로 전파하여 기업 브랜드 이미지를 강화할 수 있습니다. 4️⃣ 디지털 자산화로 정보 공유 강화 조직문화 관련 콘텐츠를 체계적으로 관리하고 보관하여 지속적으로 활용할 수 있도록 합니다. 과거 캠페인, 우수 사례, 조직 문화 활동 등의 기록을 디지털 자산으로 보존하여 신규 직원 교육 등 다양한 용도로 활용할 수 있습니다. 넥센유니버스가 어떻게 생겨났는지 알았다면, 이제 넥센유니버스로 함께 떠나 볼까요? 보다 쉽게 넥센유니버스를 여행할 수 있도록 사용 설명서가 마련되어 있으니 한 번 보고 함께 출발해 봐요~ 사용 설명서 : https://www.nexenuniverse.com/growth-together/universe/162573
방재훈
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변화와 혁신
오늘은 기분 좋은 소식 가득 들고 왔습니다. 바로 ‘그린 굿 디자인 어워드’에서 2관왕을, ‘레드닷 디자인 어워드’에서 본상을 수상했다는 소식인데요. 무려 ‘IF 디자인 어워드’와 함께 세계 3대 디자인 어워드로 꼽히는 세계적 권위의 시상식이라고 합니다. 넥센타이어 디자인, 세계적으로 인정받다! ‘그린 굿 디자인 어워드’는 친환경 부분 디자인 상으로 제품과 기술이 환경과 사회에 미치는 종합적인 가치를 중점적으로 평가해 수상작을 선정했는데요. 2관왕 수상을 통해 넥센타이어의 친환경성과 제품 완성도를 동시에 인정받았습니다. ‘레드닷 디자인 어워드’는 혁신성, 기능성, 내구성 등을 종합적으로 평가해 수상작을 선정하는 디자인 상인데요. 넥센타이어가 이번 수상으로 2년 연속 수상작을 배출하며 기술적 완성도는 물론 디자인 역량까지 겸비한 브랜드로 성장하고 있음을 보여주는 성과입니다. 그렇다면, 수상의 영광을 안게 된 그 주인공들을 함께 만나 보시죠! 👏 그린 굿 디자인 어워드 수상 : 엔페라 스포츠 R '엔페라 스포츠 R'은 고성능 여름용 타이어로, 주행 성능과 사용자 편의성을 높이기 위한 기능성 중심의 디자인 설계가 높은 평가를 받았습니다. 이 타이어는 고 탄소 블랙 컴파운드와 넓은 접지 면적으로 뛰어난 그립력을 제공하는데요. 트레드에는 마모가 진행될수록 접지면이 넓어지도록 설계된 '스텝 그루브'를 도입해 타이어 마모 시에도 안정적인 접지력을 유지할 수 있도록 설계됐습니다. 또한, 타이어 중앙부에는 원형 표식의 '교체 시점 표시 디자인'을 적용해 운전자에게 타이어 교체 시기를 쉽게 인지할 수 있도록 했습니다. 내부에는 이중 강철 벨트와 두 겹의 폴리에스터 구조를 적용해 고속 주행 시 안정성과 조향 반응성을 강화하여 타이어 미끄러짐 없이 안정적인 성능을 유지하게 했습니다. 그린 굿 디자인 어워드 수상 : 엔블루 포시즌 2 '엔블루 포시즌 2'는 올웨더 타이어로, 마모를 줄이고 교체 주기를 늘려 환경 부담을 낮춘 친환경적 디자인이 구현된 점에서 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 타이어는 기존 대비 약 30% 향상된 마모 성능의 고성능 컴파운드를 채택해, 교체 주기를 늘리고 폐기물 발생을 줄이는 등 지속 가능성 측면에서 경쟁력을 갖췄는데요. 제품에는 마모 불균형을 줄이기 위해 트레드 블록 중앙에 미세한 홈을 정밀하게 배치해 접지면을 균일하게 유지했습니다. 기능적으로는 트레드 가장자리에 '톱니형 블록 가장자리 디자인'을 설계해 눈길에서 발톱처럼 작용하며 제동 성능을 강화하고, 중앙부에는 '경사형 지지 구조'를 적용해 도로 요철에 의한 블록 변형을 줄여 안정적인 주행감을 유지할 수 있도록 했습니다. 레드닷 디자인 어워드 본상 수상 : 윈가드 스포츠 3 ‘윈가드 스포츠 3’는 겨울철 고성능 주행을 지원하는 기술력과 직관적인 디자인을 겸비한 제품인데요. 새의 날개에서 착안한 ‘V’자형 트레드 패턴으로 눈길에서도 뛰어난 견인력과 조향 성능을 확보했으며, 저온에서도 고무가 유연하게 작용하도록 설계돼 혹한기에도 안정적인 주행 성능을 제공했습니다. 또한, 사이드월에 적용된 그래픽과 눈송이 마크는 스포티한 감성과 겨울용 타이어의 기능을 조화롭게 표현해 디자인 측면에서도 높은 평가를 받았습니다. 특히 최신 AI 기반 가상 시뮬레이션을 통해 트레드 패턴을 정밀 설계하고, 실제 차량 테스트 이전에 구조를 최적화하는 방식으로 개발됐으며, 2025년 겨울 시즌에 맞춰 유럽 시장에 출시될 예정입니다. 세계 3대 디자인 어워드에서 잇따라 수상하며 넥센타이어가 기술력과 디자인 역량을 모두 갖춘 글로벌 브랜드로 도약하고 있음을 다시 한번 증명했는데요. 앞으로도 혁신을 멈추지 않을 넥센타이어의 활약을 기대해 주세요!
방재훈
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일하는방식
변화는 이미 시작되었습니다 ChatGPT가 보고서 초안을 작성하고, 프로그램이 데이터를 자동으로 정리하고, AI가 고객 문의에 자동응답하는 시대. 당신은 오늘 어떤 일을 하셨나요? 그 중에 AI가 대신할 수 있는 일은 얼마나 될까요? 불편한 질문일 수 있습니다. 하지만 피할 수 없는 질문이기도 합니다. 중요한 건 '무엇을' 이 아니라 '어떻게' 기술은 빠르게 발전하지만, 중요한 건 기술 그 자체가 아닙니다. AI가 할 수 있는 일과 사람이 해야 할 일을 어떻게 구분할까? 우리의 시간과 에너지를 어디에 집중해야 할까? 변화하는 환경에서 우리의 경쟁력은 무엇일까? 일하는 방식은 이 질문들에 대한 우리의 답입니다. 역할을 나누는 명확한 기준 일하는 방식이 정립되면, 우리는 더 전략적으로 일할 수 있습니다. AI에게 맡길 일 반복적인 데이터 입력과 정리 정형화된 문서 초안 작성 패턴 분석과 기초 통계 정해진 규칙에 따른 단순 판단 사람이 집중할 일 맥락을 이해하고 창의적으로 문제 해결하기 고객의 감정을 읽고 공감하며 소통하기 전략 수립하고 큰 그림 그리기 새로운 시도를 하고 의미를 만들어가기 이 구분이 명확할 때, 우리는 시간을 낭비하지 않고, 사람만이 할 수 있는 가치 있는 일에 집중합니다. 흔들리지 않으려면 뿌리가 튼튼해야 합니다 시장은 계속 변하고, 새로운 기술은 끊임없이 등장합니다. "민첩하게 대응하라"는 말은 많이 들어보셨을 겁니다. 하지만 뿌리 없는 나무는 바람에 쓰러집니다. 명확한 일하는 방식은 우리 조직의 뿌리입니다. 새로운 기술을 도입할 때, 무엇을 기준으로 판단할지 알 수 있습니다 시장이 변할 때, 어떤 방향으로 움직일지 빠르게 정렬할 수 있습니다 위기 상황에서도, 핵심 가치를 잃지 않고 대응할 수 있습니다 견고한 기준 위에서 유연한 실행. 이것이 진짜 민첩성이고, 일하는방식이 필요한 이유입니다. 미래는 '무엇을'이 아니라 '왜'를 묻습니다 10년 전 당신이 했던 일, 지금도 똑같이 하고 있나요? 10년 후에는 또 얼마나 달라질까요? 변하지 않는 것 왜 이 일을 하는가 어떤 가치를 만들고 싶은가 우리는 어떤 팀이고 싶은가 계속 바뀌는 것 어떤 도구를 사용하는가 어떤 기술을 활용하는가 무엇을 자동화할 수 있는가 일하는 방식을 정립한다는 것은, 변하지 않을 우리의 핵심을 명확히 하면서 동시에 변화에 빠르게 적응할 수 있는 힘을 기르는 일입니다. 우리의 시간은 한정되어 있습니다 AI는 24시간 일할 수 있지만, 우리는 그럴 수 없습니다. 그렇기에 더욱 중요합니다. 우리의 귀한 시간을 어디에 쓸 것인가? 단순 작업에 소모할 것인가, 아니면 사람만이 만들 수 있는 의미와 가치를 창조하는 데 쓸 것인가? 일하는 방식은 이 선택을 돕는 나침반입니다. 준비된 조직만이 기회를 잡습니다. 변화는 빠르지만, 명확한 기준이 있는 조직은 흔들리지 않습니다. 우리의 시간을 어디에 집중할 것인가. 사람만이 할 수 있는 가치 있는 일은 무엇인가. 어떻게 더 전략적으로 일할 것인가. 일하는 방식은 이런 질문들에 대한 우리의 답이며, 변화하는 시대에 흔들리지 않는 조직의 기반입니다.
방재훈
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일하는방식
매일 열심히 일하는데, 가끔 이런 생각 해보신 적 있나요? "내가 지금 하는 일이 회사의 큰 그림에서 어떤 의미일까?" "왜 같은 목표를 향해 가는데 팀마다 가는 길이 다를까?" 우리 모두 열심히 달리고 있습니다. 하지만 각자 다른 지도를 보고 있다면 어떨까요? 같은 꿈, 다른 해석 우리 회사의 비전은 "Next Level Mobility for All"입니다. 이 비전을 실현하기 위해 모두가 최선을 다하고 있죠. 그런데 가끔 이런 상황이 생깁니다: "고객의 편리를 극대화한다"는 같은 목표인데, 어떤 팀은 "신기술 도입이 우선이야, 빠르게 혁신하자!" 다른 팀은 "지금 서비스 안정성부터 확보하자, 그게 진짜 편리함이지" "모두가 누린다"는 같은 지향점인데, 어떤 팀은 "더 많이, 빠르게 확장해야 해" 다른 팀은 "기존 사용자의 경험 품질을 먼저 높이자" 누가 틀렸을까요? 사실 아무도 틀리지 않았습니다. 모두 우리 비전을 실현하려는 서로 다른 방법일 뿐이죠. 문제는 이 '서로 다른 방법'이 때로는 다른 방향을 가리킨다는 겁니다. 일하는 방식은 이럴 때 도움이 됩니다 "Next Level Mobility for All"을 실현하기 위해, 이런 상황에서는 이렇게 우선순위를 정하고 행동합니다" 비전의 의미는 명확하지만, 그것을 '어떻게' 실행할지에 대한 공통의 기준. 이것이 바로 일하는 방식입니다. 자율성과 혼란은 한 끗 차이 우리 회사는 구성원의 자율성을 존중합니다. 그리고 그건 정말 중요한 가치입니다. 하지만 자율이 주어졌을 때 이런 고민도 함께 생기지 않나요? "이렇게 결정해도 되는 걸까?" "왜 다른 팀은 전혀 다르게 하지?" "내 방식이 맞는지 확신이 없어..." 일하는 방식은 규칙이 아니라 안전망입니다. "이 기준 안에서는 자유롭게 시도하세요. 우리가 함께 정한 방향이니까요." 명확한 기준이 있을 때, 우리는 더 자신감 있게 도전하고, 더 당당하게 책임질 수 있습니다. 이제 '우리답게' 일할 시간입니다 일하는 방식을 정립하는 것은 단순한 업무 매뉴얼이 아닙니다. "우리는 어떤 팀인가?" "무엇을 소중히 여기며 일하는가?" "어떻게 성공할 것인가?" 이 질문들에 대한 우리 조직의 답입니다. 흩어진 에너지를 한 방향으로 모으고, 같은 언어로 소통하며, 비전을 일상의 행동으로 연결하는 것. 이것이 우리에게 일하는 방식이 필요한 이유입니다.
방재훈
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조직문화
소통과 화합을 위한 ‘노사 합동 산행’ In 포항 내연산 보경사 새로운 생명이 움트는 계절, 봄을 맞아 넥센타이어가 노사 합동 산행을 통해 소통과 화합의 새싹을 틔웠습니다. 경북 포항 내연산 보경사 12폭포 일대에서 열린 이 아름다운 동행에는 임직원뿐만 아니라 가족과 지인까지 함께하며 더욱 뜻깊은 시간을 만들었습니다. 자연 속에서 함께 걷고 이야기 나누며 서로에 대한 이해와 배려를 돈독히 하는 소중한 하루였습니다 🛤 자연 속에서 피어난 노사 소통과 신뢰 이날 산행에는 넥센타이어 박주홍 노동조합 위원장과 김상섭 산악회 회장(YP생산2팀 가류파트), 김철준 글로벌생산 BG장, 정준욱 인사지원 BS장을 포함해 80여 명이 참석했습니다. 산길을 따라 흐드러지게 핀 때죽나무 꽃은 짙푸른 산천과 어우러져 아름다운 봄의 정취를 더했으며, 자연 속에서의 트레킹은 노사 간의 소통과 화합을 다지고 생산과 안전의 소중한 가치를 되새기는 뜻깊은 시간을 가졌는데요. 산행을 마친 후에는 함께 식사를 하며 노사 화합의 정을 나누는 훈훈한 시간으로 하루 일정을 마무리했습니다. "오늘 함께한 발걸음이 노사 간 신뢰를 더욱 깊게 하고, 더 나은 조직문화를 만들어가는 계기가 되기를 바랍니다." - 박주홍 노동조합 위원장 이번 노사 합동 산행은 상호 이해와 배려를 바탕으로 한 따뜻한 기업문화를 만들어가고, 생산성과 안전의 가치를 다시 한번 확인하는 의미 있는 자리였습니다. 넥센타이어는 앞으로도 노사 간 상생과 협력을 기반으로 지속 가능한 행복한 조직문화를 꾸준히 실천해 나갈 계획입니다. 많은 관심 부탁드립니다💜
방재훈
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조직문화
'버크만 진단'은 팀원들의 성향과 강점을 분석해 효율적인 업무 환경을 조성하고 협업 시너지를 극대화하는 솔루션인데요. 제품 경쟁력과 강력한 시장 대응력 확보가 목표인 '상품기획팀', 그리고 전국 각지에 흩어져 소통이 중요한 '한국고객만족실'이 이 진단에 참여했습니다. 버크만 진단, 다름을 이해하는 순간 변화는 시작 팀 내 갈등은 자연스러운 현상이지만, 이를 어떻게 해결하고 조율하느냐에 따라 팀의 성과가 크게 달라지기에 효과적인 갈등 해결 방식은 매우 중요합니다. 성공적인 협업을 위해서는 팀원 간의 인간적, 업무적 차이를 인정하고 깊이 이해하는 과정이 필수적인데요. 버크만 진단은 바로 이 '이해'의 과정에 도움을 줍니다. 버크만 진단을 통해 개인의 흥미, 평소 행동, 타인에게 바라는 태도(욕구), 스트레스 상황에서의 행동 등 네 가지 핵심 요소를 알 수 있는데요. 팀원 각자가 가진 고유한 특성과 행동 패턴을 깊이 이해함으로써, 그 다름을 단순한 차이가 아닌 긍정적인 자원으로 활용하는 실질적인 방법을 찾을 수 있습니다. 다르다는 것의 가치, 퍼즐처럼 맞춰가는 우리 상품기획팀과 한국고객만족실의 버크만 진단 결과, 기술, 문제 해결, 신체 활동, 과학적 탐구, 창의적 아이디어 등 다양한 영역에서 서로 다른 강점을 보였습니다. 이는 매우 긍정적인데요. 다양한 성향의 사람들이 모여 일하는 환경은 오히려 서로 가지지 못한 부분을 상호 보완함으로써, 팀의 강력한 시너지로 발휘될 수 있기 때문입니다. “안 맞을 것 같은 사람들이 모여 있어야 조직은 성과를 낼 수 있습니다.” - 버크만 진단 강사 우리의 성장은 현재 진행형! 이번 진단을 통해 팀원들은 자신과 동료의 흥미, 행동, 욕구 차이를 이해하며 팀워크의 중요성을 다시금 확인했습니다. 서로 다른 성향은 때로 갈등으로 이어질 수 있지만, 이를 올바르게 이해하고 조율하려는 노력이 더해진다면 오히려 성과를 높이는 원동력이 될 수 있는데요. 두 팀 모두 앞으로도 개인의 고유 특성을 존중하며 서로를 보완하는 방식으로, 더욱 건강하고 효율적인 업무 환경을 만들어 나가겠다는 다짐을 새겼습니다. “팀원들 각자의 성향과 욕구를 파악함으로써, 더 나은 팀워크를 만들기 위한 구체적인 방법을 알게 되었다고 생각합니다. 오늘을 계기로 상품기획팀의 더 멋진 시너지를 기대해 볼 수 있을 듯합니다.” -상품기획팀 후기 “저와 비슷한 결과가 나온 사람들도, 다른 사람들도 있었는데요. 각자 성향에 맞춰 다가가야겠다는 생각을 했습니다. 저에 대해서도 생각지도 못한 진단을 발견했을 때 신기했고, 나를 더 세밀하게 알 수 있는 시간이었습니다.” -한국고객만족실 후기 버크만 진단을 통한 '다름의 이해'는 두 팀이 다음 단계를 향해 나아가는 견고한 발판이 될 것으로 기대되는데요. 넥센타이어는 조직문화의 발전을 위해 서로 소통하고 이해할 수 있도록 꾸준히 노력하고 있습니다! 많은 기대 부탁드립니다 💜
방재훈
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기술과 서비스
오늘은 넥센타이어의 기분 좋은 소식을 전해드리려고 해요. 넥센타이어가 현대차의 플래그십 SUV, '디 올 뉴 팰리세이드'에 신차용 타이어를 공급하게 된 소식입니다! 플래그십 SUV에 걸맞은 프리미엄 타이어, '엔페라 슈프림 S' 이번에 팰리세이드에 공급되는 '엔페라 슈프림 S'는 고성능 프리미엄 차량을 위해 개발된 사계절용 타이어입니다. 뛰어난 주행 성능과 편안한 승차감을 동시에 제공하는 것이 특징이죠. 특히, 팰리세이드의 플래그십 SUV에 걸맞은 승차감과 성능을 구현하기 위해 최신 기술을 아낌없이 쏟아부었답니다. AI 기술로 완성한 최상의 승차감 AI 빅데이터 기술을 활용한 저소음 트레드 패턴 형상 설계로 노면 소음과 진동을 효과적으로 차단하여 마치 고급 세단에 탄 듯한 편안한 승차감을 제공합니다. 장거리 주행에도 운전자의 피로감을 최소화할 수 있도록 심혈을 기울였죠! 어떤 주행 환경에서도 안정적인 성능 고성능 고하중 차량에 최적화된 하중 분산 기술과 4D 컴파운드를 적용하여 그립력을 극대화하고 주행 성능을 향상시켰어요. 장거리 주행과 고속 주행 시에도 탁월한 안정성을 제공하여 운전자가 안심하고 드라이빙을 즐길 수 있도록 했습니다. 놓치지 않은 디테일, 연비 효율까지! 패턴 형상 유지 기술을 적용하여 타이어가 50% 마모되어도 성능을 최대한 발휘할 수 있도록 했고, 공기 역학적인 사이드월 디자인으로 공기 저항을 낮춰 연비 효율까지 높였습니다. 작은 부분까지 놓치지 않고 최고의 성능을 구현하기 위해 노력했답니다. 넥센타이어의 기술력, 플래그십 SUV에서도 통하다! 이번 현대 팰리세이드 신차용 타이어 공급은 넥센타이어가 플래그십 차량에도 적합한 기술력과 품질을 인정받았다는 것을 의미합니다! 넥센타이어는 SUV와 프리미엄 차량에 대한 선호가 높아지는 시장 흐름에 맞춰 고부가가치 제품 판매를 확대해 왔으며, 이번 공급은 넥센타이어의 전략이 성공적으로 이루어지고 있음을 보여주는 대표적인 사례예요! 글로벌 완성차 브랜드와의 파트너십 강화 넥센타이어는 현대차를 비롯한 글로벌 완성차 제조사와의 협력을 지속적으로 확대하며 글로벌 시장에서 인지도를 높이고 있어요. 2016년 포르쉐를 시작으로 폭스바겐, 스텔란티스, 메르세데스-벤츠, BMW, 아우디 등 유수의 글로벌 카메이커의 타이어 공급사로 자리매김했습니다. 앞으로 우리 넥센타이어는 현대차를 비롯한 글로벌 카메이커와의 전략적 파트너십을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 더욱 높여 나갈 것입니다. 그리고 끊임없는 기술 개발과 품질 개선을 통해 글로벌 시장에서 더욱 인정받는 기업으로 성장해 나가겠습니다!
방재훈
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직무소개
연구/개발 연구기획 제품디자인 제품개발 사업계획 및 업무 실적 관리, 교육/훈련 계획 관리, 예산 계획 관리, 지식자산 계획 관리 등의 업무로 부문별 연구/개발 Process 재정립, 체계적이고 표준화된 R&D 체제 운영, 연구개발본부 전략 방향 수립에 기여하여 최적화된 연구소를 운영하는 업무를 수행합니다. 국내외 시장 동향 분석, 신제품 기획업무를 통해 성능과 미학적 측면을 모두 고려한 제품 개발 및 제품 성능 향상 업무를 주로 하는 제품기획 직무가 있습니다. 신 패턴디자인 개발, 디자인 관련 DB 관리 및 디자인/특허 출품/출원업무 등을 수행하는 직무입니다. 국내외 제품개발 및 TC 기술지원을 통해 개발 프로젝트 성능육성 및 개별역량 강화에 기여합니다. 고객중심 제품 개발을 통해 시장 경쟁력 강화를 도모하고 핵심 기술 연구를 통한 선진 기술 확보에 기여하는 직무입니다. 또한 미래 지향적 신기술 개발 및 개선과 적기에 개발을 추진함으로써 회사의 미래 성장 기술력에 기여하는 직무입니다. 성능연구 재료연구 성능평가 타이어의 성능과 기술력 향상을 위해 타이어의 제반 특성을 연구하고 신개념의 타이어 구조, 형상 설계 기술 개발을 하는 직무입니다. 또한 개발 기간 및 비용 최적화를 위해 차량 및 타이어의 성능 예측에 관한 연구를 수행합니다. 타이어 성능과 컴파운드 특성 간 상관관계 유추를 통하여 타이어 성능을 예측함으로써 타이어 개발 기간 및 시험 비용 절감업무를 시행합니다. 타이어 요구 성능 달성을 위한 Compound recipe 및 프로세스를 개발하고, 시장변화와 성능향상에 따른 기술 역량을 확보하여 공장 기술 지원 및 제품 개발 업무에 지속적으로 기여하고 제품의 성능과 기술력 향상에 또한 기여하는 직무입니다. 기초연구 및 제품개발 기반 연구를 수행하여, 각 제품 별 제품개발 지원 업무 및 시험 업무를 추진함으로써 시험 신뢰성 향상 및 제품 품질 향상에 기여하는 직무입니다. Marketing&Sales 영업기획 마케팅 상품기획 시장분석, 영엽 전략 수립, 회의체 운영 등을 통해 해외 및 내수영업과 관련한 기획업무를 수행하여 원활한 영업활동에 기여하는 직무입니다. 전사 마케팅전략 수립/예산 배분, 지역본부별 마케팅 가이드라인 제시, 브랜드 가치 향상을 위한 세부 추진과제를 수립/관리함으로써 SCM의 효울적 운영 도모, 수익성 개선, 경영 목표 및 판매계획을 달성하는데 기여하는 마케팅 전략 직무가 있습니다. 그리고 브랜드 이미지 제고를 위한 IMC 활동과 연계한 효율적 마케팅 PR 및 Visual Communication Design 업무를 수행하며, 다양한 매체를 통한 커뮤니케이션 활동을 수행하여 글로벌 프리미엄 브랜드로 도약하는 데 기여하는 마케팅 커뮤니케이션 직무로 구분할 수 있습니다. 사장의 유동적인 변화에 대응하여 경쟁력이 확보되는 최적의 상품 개발을 위한 기획 업무를 수행합니다. 제품 Life-Cycle 전반에 걸친 최적화된 상품기획/관리 프로세스 구축 또한 주요 업무로 수행하고 있습니다. 내수영업 해외영업 OE영업 국내영업으로서, 전국 지점영업, 유통채널관리, 내수영업관리, 채권관리 등의 업무를 수행합니다. 전국 지점영업은 영업의 최전방에서 영업 및 대리점 관리를 통해 실질적 매출향상에 기여하며, 유통채널관리는 내수 영업부문 판매채널(도소매/전속/전문대리점)에 대한 신규개설, 전략수립, 관리 등 구축 및 관리 업무를 통해 원활한 영업 활동에 기여합니다. 내수영업관리 및 채권관리는 내수영업 조직에 대한 지원과 여신, 채권관리를 통한 원활한 영업활동이 될 수 있도록 지원하는 직무입니다. 국가별 영업, 판매계획/예산 수립, 업무보고 및 회의자료 작성, 해외 본부/지점 관리, 해외 판매 활성화를 통해 회사의 영업이익 증대에 기여합니다. 각 지역본부의 영업활동을 위한 각종 정보를 제공하고 본부 산하 각 지점인의 해외영업활동을 세부적으로 지원함으로써 원활한 해외영업 활동에 기여하는 직무입니다. 자동차/OE 타이어 시장 분석 및 운영전략 수립, 판매계획 수립 및 실적 분석, 대외 영업 활동 등의 CAR MAKER 판매를 통한 내수 시장 확보, 해외 교체용 시장 판매 활성화 및 브랜드인지도 향상에 기여하는 직무입니다. 또한 개발 프로젝트 관리, CAR MAKER 개발 대응/최기 품질 대응, CAR MAKER(OE) 신차 참여,개발성능 및 승인을 통해 고객만족실현, 브랜드 이미지 상승, 선진 타이어 기술력 향상에 기여하는 직무입니다. 생산 생산관리 생산기술 생산공정 일간, 월간 생산계획 수립 및 전산시스템(APS,MES,SAP) 개선, 생산본부 DATA 취합 및 KPI 관리를 통해 생산성 향성에 기여하는 직무입니다. 전략적 제품생산을 선도하는 공정 요소기술 개발과 사양 및 제조 프로세스 최적화를 통해 품질향상과 제품경쟁력 극대화에 기여하는 직무입니다. 각 생산 공정별 생산관리를 주요 업무로 하고 있습니다. 전략적 제품생산을 선도하는 설비최적화를 통해 품질향상 및 제품경쟁력 극대화에 기여하는 직무입니다. 공무 공장혁신 안전환경 기계 및 전기 관련 설비 유지보수, 노후 설비교체 작업 수행을 통해 설비고장에 의한 손실 사전 예방과 설비보전에 대한 비용 최소화에 기여하고 있습니다. Utility 설비의 증설, 관리 업무를 통해 생산 현장의 설비 안정화와 비용 절감(에너지)에 기여하는 직무입니다. TPM을 중심으로 공장에서 혁신활동을 기획하고 추진함으로써 기능직사원의 생산성 향상 및 공장혁신의 효율적 전개에 기여하는 직무입니다. 무재해, 무사고 작업장 달성을 위한 안전관련 기획 및 운영, 교육을 통한 안전시스템 개선, 안전의식 확산, 안전사고 방지에 기여합니다. 생산 현장 내 대기, 수질, 폐기물, 토양, 소음 등 각종 환경요소를 관리함으로써 대외 이해관계자와의 관계를 원활히 하고 생산현장의 환경사고를 방지하고 쾌적성을 유지하며 근로자의 건강관리 및 업무환경 관리업무 수행, 소방제도 기획, 시설관리, 위험물 인허가 관리, 소방 교육 훈련, 화재관리, 화재예방활동을 통해 화재 위험 해소 및 안정적 생산기반을 유지하는 직무입니다. 품질 품질기획 품질인증 품질검사 Global 중장기 품질전략을 수립하는 한편, 품질감사/협력사 진단/품질관리 및 품질보증체계 구축/제조 품질 검토체계 개선을 통해 전사관점의 품질관리 방향성을 제시하고, 조기 품질이상 방지를 하는 직무입니다. 국내 및 Global 표준의 품질인증 동향을 조기에 확인하고, 대외 품질감사 대응, 내부 품질감사, 품질 기준 대비 양산 및 시작품 제작 승인 관리, 완제품 검사를 통해 제품 품질을 지속적으로 향상시키는 직무입니다. 당사 제품에 대한 최종검사 활동에 필요한 업무를 수행하고 품질 방침과 종합 관리계획을 입안하여 고객 불만 접수 관리와 현장 설비에 대한 문제점 예방 관리, 안정된 공정 운영을 위한 개인 훈련 관리 등 검사 업무 전반을 수행하며 검사원의 업무 수행을 지도함으로써 품질 향상에 기여하는 직무입니다. 품질보증 고객만족 Global 품질상황실을 운영하여 Claim 발생 시 신속한 감지 및 이에 대한 개선활동을 체계화하는 한편, PL 대응업무를 수행하여 판매 후 품질 문제에 대해 합리적으로 대처하는 직무입니다. 제품 문제점 해결 및 고객관련 행사 지원으로 고객에게 만족감을 주고, 지속적인 거래의 유지, 발전을 도모함으로써 고객 신뢰 확보 및 영업활동 개선에 기여하는 직무입니다. 품질 정보의 수집과 Feedback을 통한 품질 개선, 서비스 요원 및 대리점의 고객 불만 처리 능력 향상을 위해 지속적으로 교육을 실시합니다. 지원/전략 전략기획 경영관리 인사/노무 회사 성장을 위한 중장기적 방향성을 제시하기 위하여, 장기 청사진 및 중장기 전략을 수립합니다. 각 부문의 중장기 전략 수행을 위해 사업 타당성 분석과 필요한 경영자원을 합리적으로 지원/배분/점검으로 의사결정을 지원함으로써 기업의 지속적인 성장과 전사성과의 극대화에 기여합니다. 또한 내/외부 변화에의 적응 및 미래 패러다임 변화를 선도하기 위하여, 각 부문별 혁신 과제를 선정하고 추진하는 등 경영혁신 체계를 구축하여 회사의 전반적인 경영체질 개선을 주도합니다. 경영관리는 사업관리, IR, 회계, 재무, 자금관리, 경영진단 등의 직무를 통해 사업의 운영관리와 기업 이해관계자에게 기업정보제공에 기여합니다. 더불어 올바른 회계처리 기준 적용으로 투명한 회계관행 수립을 선도하며, 기업의 내부통제를 통한 기업개선과 효율적 자금운영을 통한 건전한 재무구조를 구축하는 직무입니다. 인적자원을 관리하는 직무입니다. 크게 인력의 확보, 개발, 평가, 보상, 유지, 퇴직관리로 구분할 수 있습니다. 역량을 갖춘 최적의 인재를 적시적소에 인력계획에 준하여 채용, 배치하고 당사에 적합한 인력으로 육성시키며 조직의 가치와 성과향상을 위해 교육훈련을 실시합니다. 직무수행에 따른 업적 및 역량에 대한 공정한 평가와 적절한 보상제도를 통해 성과 향상의 극대화를 유도합니다. 또한 협력적 노사관계 유지와 전략적 퇴직관리를 통해 인력운영의 선순환적 구조를 만드는 직무입니다. 총무 구매 수출입관리 물적자원을 관리하는 직무입니다. 회사가 보유하고 있는 재산을 효과적으로 관리 및 운영하며, 임직원의 능률 향상을 위해 업무 수행에 필요한 물적 자원을 구매/보급합니다. 더불어 전반적인 사내 행정 업무 및 대외업무를 수행함으로써 조직의 효율적인 운영에 기여합니다. 회사의 판매 및 생산계획을 근거로 장기 또는 단기간의 구매계획을 수립하고, 계획을 통한 효율적 구매시행 및 사후관리, 협력업체 관리 등의 업무를 수행하는 구매기획 직무입니다. 또한 제품생산에 소요되는 원부재료를 적정 가격에 안정적으로 구매하여 적기에 공급하는 원재료 구매 직무입니다. 생산활동에 필요한 각종 시설재를 적합하게 구매 및 유지/관리하고 적기에 생산활동에 제공함으로써 원가절감 및 생산성 향상을 통해 이익창출에 기여는 설비구매 직무로 구분할 수 있습니다. 수출경영계획 달성을 위한 관리/글로벌 업무 지원 및 관리/중계무역, 해외법인 업무지원/선적 후 최단시간 자금화/원부자재, 기자재의 안정적 공급/수출마감 후 익월 관세환급 등의 업무를 통해 경영목표 달성을 위한 전사적, 선행적 업무자원 및 관리에 기여합니다. 물류관리 IT 판매 중심적인 최적화 물류계획을 수립/운영하고, 출고관리 및 양산재고 건전성 관리를 통해 회사 수익성 향상에 기여하는 물류 활동을 실행합니다. 효율적 물류시스템 구축을 통한 영업지원 극대화 및 지속적 개선을 통한 미래지향적 Global 물류시스템 구축에 기여하는 직무입니다. 사내 업무 프로세스 최적화를 위한 IT 서비스를 제공하여 전사 정보화/운영 효율화에 기여하는 직무입니다. 전사 IT 인프라 관리, 정보시스템 구축/운영, 정보시스템 표준화 관리 등을 주요 업무로 수행하고 있습니다.
방재훈
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함께의 가치
넥센타이어는 동계스포츠 저변 확대와 스노보드 유망주 지원을 위해 ‘넥센 윈가드 스노보드팀’ 선수들과 함께하는 사회공헌 행사를 진행했습니다. 이 행사는 넥센 윈가드 스노보드 아카데미, 넥센 행복나눔 스노보드 캠프, 넥센 윈가드 스노보드팀 멘토링 클래스 등 세 가지 프로그램으로 운영됐어요. 유망 선수들에게는 체계적인 멘토링을 제공하고, 일반 참가자들에게는 맞춤 강습의 기회를 제공하는 알찬 프로그램이였어요. 스노보드는 장비와 환경적 제약이 커 쉽게 접근하기 어려운 스포츠인데요, 넥센타이어는 스노보드 체험이 어려운 이들을 지원하고, 유망주를 육성하기 위해 이번 프로그램을 기획했어요. 넥센타이어는 2025년 2월 2일부터 양일간 강원도 평창군 모나 용평 스키장과 휘닉스 평창에서 ‘넥센 윈가드 스노보드 아카데미’와 ‘넥센 행복나눔 스노보드 캠프’를 각각 개최했어요. 참가한 유·청소년에게 넥센 윈가드 스노보드팀 선수단이 직접 강습을 제공하였으며, 어린이 대상 캠프 참가 신청은 오픈 당일 마감될 정도로 높은 관심을 받았어요. 이보다 앞선 2024년 11월에는 스노보드 유망주 육성을 위한 ‘넥센 윈가드 스노보드팀 멘토링 클래스’가 열렸어요. 비인기종목 특성상 프로선수를 직접 접할 기회가 적은 환경을 고려해, 전문 멘토와 넥센 선수단이 유소년 선수 20명을 대상으로 기술 이론 교육, 멘탈 강화를 위한 스포츠 심리 강의, 실전 경험 기반 코칭을 포함한 전문 멘토링 클래스를 진행했답니다. 넥센타이어는 2022년 알파인 스노보드팀 ‘넥센 윈가드 스노보드팀’을 창단하며 동계 스포츠 지원을 확대했으며, 비인기 종목 저변 확대 노력을 인정받아 대한스키협회로부터 ‘2024 스키인의 날’ 공로패를 수상하기도 했는데요. 넥센타이어 관계자는 “단순한 로고 노출이나 단발성 이벤트를 넘어 장기적으로 지속가능한 스포츠 마케팅을 추진하고 있다”며 “스포츠를 통한 가치 창출이 단순히 기업 브랜드 이미지 제고에 그치지 않고 사회적으로 의미있는 가치 창출로 이어질 수 있도록 노력하고 있다”고 말했습니다.
김희진
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함께의 가치
넥센타이어가 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 매년 헌혈 캠페인을 진행하며, 따뜻한 나눔을 실천하고 있습니다. 대한적십자사와 협력하여 지속적으로 헌혈 행사를 펼치며 혈액 부족 문제 해결에 힘을 보태고 있는데요. 이러한 노력은 단순한 일회성 행사가 아니라, 꾸준한 참여를 통해 기업과 지역사회가 함께 성장하는 의미 있는 활동으로 자리 잡고 있습니다. 넥센타이어는 양산공장과 창녕공장을 비롯한 각 사업장에서 임직원들이 함께 참여하는 단체 헌혈 행사를 정기적으로 진행하고 있습니다. 헌혈은 긴급한 수혈이 필요한 환자들에게 꼭 필요한 생명을 나누는 일이지만, 헌혈 인구가 줄어들면서 혈액 수급이 점점 어려워지고 있는 실정입니다. 이에 넥센타이어는 사회적 책임을 다하고자 헌혈 캠페인을 꾸준히 이어가며, 헌혈증 기부 등을 통해 더 많은 사람들에게 도움을 주고 있습니다. 넥센타이어는 앞으로도 헌혈 캠페인을 비롯한 다양한 사회공헌 활동을 적극적으로 펼쳐 나가며, 지속 가능한 경영을 실천해 나갈 계획인데요. 기업이 단순히 이윤을 창출하는 것을 넘어, 사회적 가치를 실현하는 것이 중요한 시대인 만큼 넥센타이어의 이러한 행보가 더욱 기대됩니다. 앞으로도 넥센타이어의 따뜻한 나눔 활동이 계속되길 바라며, 헌혈을 통해 더 많은 생명을 살리는 뜻깊은 움직임이 확산되길 기대해 봅니다!
김희진
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넥센유니버스
이동이 편리해진다고, 정말 삶이 바뀔까요? 우리는 매일 이동합니다. 출근길, 여행, 누군가를 만나러 가는 길. 하지만 이동이 단순히 A에서 B로 가는 과정이라 생각하는 순간, 우리가 놓치는게 생길 수 있어요. 이동은 단순한 움직임이 아니라, 새로운 기회와 변화를 만들어내는 시작이기 때문이죠! 우리는 Next Level Mobility for All이라는 비전을 통해, 이동이 즐거움이 되는 세상을 만들고 싶습니다. 미래를 위한 현실적 비전 : Next Level - 다양한 분야의 기술들을 융합하여 생활의 편리를 극대화! 빠르게 변하는 세상 속에서 우리는 다양한 기술을 융합해 우리의 일상을 더 편리하고 스마트하게 만들고 싶어요. 단순한 변화가 아니라, 고객이 진짜 원하는 편리함과 니즈를 찾아내고 제공하는 것이 우리의 목표랍니다. 더 나은 내일을 위해 우리는 계속해서 도전하고 있어요. 지속 가능해야 할 기반 가치 : Mobility - 타이어를 넘어 사람 중심의 모빌리티 철학으로 새로운 가치 창조! 이동이 단순한 거리를 넘어서 새로운 경험과 가치를 만들어내는 시대입니다. 우리는 타이어를 넘어, 사람 중심의 모빌리티 철학을 바탕으로 더 많은 가능성을 열어가고 있습니다. 신(新)모빌리티 생태계를 구축하고, 이동의 가치를 새롭게 정의하는 것이 우리가 나아가고자 하는 방향입니다. 우리가 지향하는 궁극의 의미 : For All - 이동을 통한 만남과 즐거움을 누구나 누릴 수 있는 세상! 이동의 가장 큰 의미는 만남과 즐거움입니다. 우리는 더 많은 사람들이 이동을 통해 원하는 곳에서 행복한 순간을 누릴 수 있도록 돕고 싶어요. 누구나 편리한 이동을 통해 즐거움을 느낄 수 있는 세상을 만드는 것, 그것이 우리가 꿈꾸는 미래입니다.
방재훈
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직무소개
안녕하세요! 넥센타이어 글로벌영업BG에서 해외영업기획 직무를 담당하고 있는 양승수 선임입니다. 타이어, 단순한 바퀴가 아니다😲 타이어는 단순히 자동차의 바퀴가 아닌, 안전과 성능을 책임지는 중요한 부품입니다. 타이어는 신차용 OE타이어와 교체용 RE타이어로 나뉘는데, 저희 글로벌영업BG에서는 글로벌 시장을 대상으로 RE타이어의 판매 계획을 수립하고, 각 지역 시장을 분석하여 가이드라인을 제시하며 성과를 관리하는 업무를 담당하고 있습니다. 글로벌 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로 넥센타이어의 성장을 이끌어가는 핵심적인 역할이라고 할 수 있죠! 해외영업기획, 어떤 역량이 필요할까? 해외영업기획 직무를 수행하기 위해서는 다음과 같은 역량이 필수적입니다. 1. 글로벌 시장에 대한 이해🌍 다양한 문화와 경제 상황을 가진 글로벌 시장에 대한 깊이 있는 이해는 필수입니다. 각 지역별 특성을 파악하고, 이에 맞는 전략을 수립하는 능력이 필요해요. 2. 협업 및 소통 능력 다양한 부서와의 협업은 필수입니다. 원활한 소통 능력을 바탕으로 협업을 이끌어내고, 목표를 달성해야 합니다. 3. 장기적인 관심과 열정 넥센타이어의 글로벌 시장 성장에 대한 장기적인 관심과 열정을 가진 사람이라면, 좋은 시너지 효과를 낼 수 있을 것입니다. 넥센타이어 해외영업기획 직무에 관심이 있다면? 넥센타이어에 대한 깊이 있는 이해는 필수입니다. 1. 넥센타이어와 타이어 시장 조사 넥센타이어와 타이어 시장에 대한 충분한 조사를 통해 넥센타이어의 강점과 가치, 그리고 글로벌 메이커로서의 행보를 파악해야 합니다. 2. 넥센타이어에 대한 이해 면접관과의 소통을 위해서는 넥센타이어에 대한 깊이 있는 이해가 필수겠죠? 넥센타이어의 비전과 목표에 공감하고,[비전 알아보기] 자신의 역량을 어떻게 기여할 수 있을지 고민해야 합니다. 3. 협업 경험 어필💪 다양한 부서와의 협업 경험은 중요한 어필 포인트입니다. 대학 생활 중 다른 조직과의 협업 경험을 통해 자신의 강점을 어필하는 것이 좋아요! 넥센타이어 글로벌영업BG는 글로벌 시장에서 넥센타이어의 위상을 높이는 중요한 역할을 하고 있습니다. 글로벌 시장에 대한 이해와 협업 능력, 그리고 넥센타이어에 대한 열정을 가진 여러분의 도전을 기다립니다.
방재훈
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넥센유니버스
'세상은 끊임없이 움직이고 있습니다.' 이 말에 동의하지 않는 분은 없을 겁니다. 세상은 계속해서 변하고, 그 변화의 흐름 속에서 우리는 함께 움직이며 살아가고 있기 때문이죠. 이러한 움직임은 단순히 물리적인 이동을 넘어, 우리 삶의 모든 순간에 변화를 가져오는 힘이 되어 가고 있습니다.💪🏻 이제, 이동은 더 이상 단순히 공간을 바꾸는 행위가 아니에요. 이동은 새로운 경험을 쌓고 이동은 기회를 창출하는 중요한 과정으로 변화했습니다. 우리가 살아가는 방식, 우리가 나아가는 길은 모두 그 움직임 속에서 그 의미와 가치를 찾아가고 있죠. 넥센타이어 또한, 끊임없는 변화와 미래를 향한 도전 속에서 계속해서 나아가고 있습니다! '움직임에 가치를 담아, 내일을 함께하는 우리'라는 미션을 가지고요.🧑🏽🤝🧑🏼 | 우리의 미션 "움직임에 가치를 담아 내일을 함께하는 우리" 이것이 우리가 존재하는 이유이자, 우리가 추구하는 목표입니다. 우리의 미션은 단순한 슬로건이 아니라, 우리의 모든 활동과 결정을 이끌어가는 원동력이에요. 이 미션은 '움직임', '가치', '내일'이라는 세 가지 중요한 원칙에 뿌리를 두고 있는데요, 하나하나 들여다보면, 우리의 여정과 목표가 더욱 선명해질겁니다! | 움직임, 인류 존재의 강력한 근원 - 누구보다 먼저 고민하고 실행하여 끊임없이 미래에 대한 예측력 확보 넥센타이어는 창립 이래로 '움직임'을 통해 성장했어요.👶🏻 우리가 지금까지 걸어온 길은 결코 평탄하지 않았지만, 그럼에도 불구하고 끊임없이 변화를 만들어왔습니다. '움직임'은 단순히 물리적인 움직임을 넘어서, 사고의 전환, 실천의 시작, 그리고 변화를 향한 도전의 의미를 담고 있습니다. 우리는 언제나 빠르게 변하는 환경 속에서 ‘누구보다 먼저 고민하고 실행하며 미래를 예측하는 능력’을 키워왔습니다! 시련과 난관이 닥칠 때마다 우리는 좌절하지 않고, 오히려 그 순간을 기회로 삼아 더 강하게 일어섰죠. '움직임'은 바로 그런 끈질긴 저력, 실패를 딛고 다시 일어서는 힘이기도 해요.💪🏻 그리고 이 힘을 통해 넥센타이어만의 길을 만들어 왔습니다! | 가치, 세상이 필요로 하는 쓸모 - 사람에 대한 생각을 기반으로 세상의 기대를 뛰어넘는 혁신을 담다! '가치'는 우리가 세상에 어떤 영향을 미칠 수 있을지에 대한 깊은 고민의 결과에요. 넥센타이어는 단순히 제품을 만드는 회사가 아니에요.🚫 우리는 '사람'을 중심에 두고, 고객이 무엇을 필요로 하는지, 그리고 우리가 그들에게 어떤 가치를 제공할 수 있는지 끊임없이 고민합니다. 자동차 산업의 패러다임이 빠르게 변화하고,🚗 고객의 기대가 날마다 달라지는 시대에, 우리는 혁신을 일상화하고 있어요. 혁신이란 단순히 새로운 것을 만드는 것이 아니라, 고객의 생활에 실질적으로 필요한 가치를 창출하는 과정이에요. 이 과정에서 우리는 항상 '사람에 대한 생각'을 바탕으로, 기대를 뛰어넘는 혁신을 통해 진심으로 고객을 대하고 있습니다.🤔 | 내일, 성장을 위한 또 다른 오늘 - 차별화된 가치가 담긴 제품과 서비스가 일상에 연결되어 우리의 삶을 더 풍요롭게! 우리는 '내일'을 향해 나아가고 있습니다. '내일'은 단지 시간을 나타내는 말이 아니라, 우리가 나아갈 방향을 뜻해요.🏃♀️➡️ 오늘이 끝나면 다가오는 내일처럼, 넥센타이어의 여정은 항상 미래를 향해 있습니다. 우리는 '오늘'이라는 시간이 지나면 '내일'이 온다는 사실을 믿고, 내일을 위한 준비를 오늘부터 시작해요. 사람들은 내일에 대한 기대와 희망으로 오늘을 살아가고, 우리는 그 '내일'을 위한 제품과 서비스를 준비하며 우리 모두의 삶을 더 풍요롭게 만들어요. 이 ‘내일’이라는 단어는, 단순히 내일이 오는 시간이 아니라, 우리가 만들어 가는 새로운 시대와 기회에 대한 비전이에요. 우리는 끝없는 변화와 도전 속에서도 흔들리지 않고, 끊임없이 나아가고 있습니다. 그리고 우리의 여정은 앞으로도 계속될 거예요. 우리 모두의 가슴 속에 '움직임', '가치', 그리고 '내일'이 깊이 새겨진 채.
방재훈
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직무소개
안녕하세요! 넥센타이어 원료개발팀에서 근무 중인 민동천 연구원입니다. 저는 4년차 연구원으로, 천연고무나 합성고무와 같은 폴리머를 담당하고 있습니다. 타이어, 고무 덩어리?❌ 많은 분들이 타이어를 하나의 고무로 이루어져 있다고 생각하시지만, 실제로는 폴리머, 필러, 케미컬, 코드 등 여러 종류의 원재료 조합으로 만들어져요. 저희 원료개발팀은 이러한 원재료의 전반적인 관리를 담당하며, 더 뛰어난 성능을 발휘할 수 있는 신규 원재료 개발 업무를 수행하고 있습니다. 또한, 최근 세계적으로 중요해진 환경 이슈에 대한 대응 업무도 함께 진행하고 있답니다! 원료개발팀, 어떤 인재가 필요할까? 1. 의사소통 능력 회사는 혼자 일하는 곳이 아니라 여러 사람과 협업하는 곳입니다. 자신의 의견을 명확하게 표현하고, 다른 사람들의 의견을 경청할 수 있는 의사소통 능력은 필수죠! 2. 긍정적인 마인드😃 업무를 하다 보면 예상치 못한 문제에 직면하거나, 가치관이 다른 사람들과 함께 일할 수 있습니다. 이때 긍정적인 마인드를 유지하는 것은 업무를 더욱 즐겁고 효율적으로 수행하는 데 도움이 되죠! 면접, 솔직함이 최고의 무기 면접을 볼 때 긴장되고 자신을 어필하고 싶은 마음에 과장된 이야기를 할 수도 있습니다. 하지만 면접관은 오랜 경험과 노하우를 가진 전문가이므로, 진솔한 모습을 보여주는 것이 중요합니다. 평소 자신이 자신 있는 부분이나 강점을 생각해보고, 이를 솔직하게 전달하는 것이 좋은 결과를 얻을 수 있는 방법입니다👍 저희 넥센타이어 원료개발팀은 타이어의 미래를 책임지는 중요한 역할을 하고 있습니다. 단순히 타이어를 만드는 것을 넘어, 미래 모빌리티 시대를 위한 새로운 소재와 기술을 개발하는 데 집중하고 있습니다. 넥센타이어 원료개발팀은 지속 가능한 미래를 위한 친환경 기술 개발에도 적극적으로 참여하고 있습니다. 여러분의 열정과 역량을 넥센타이어 원료개발팀에서 펼쳐보세요!
방재훈
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온보딩
'첫 시작' 설레면서도 떨리는 순간이죠. 넥센타이어와 함께 첫 발을 내딛는 신입사원 여러분, 기대만큼이나 궁금한 것도 많으실 텐데요. 넥센타이어는 새로운 시작을 응원하고 빠른 적응을 돕는 체계적인 온보딩 프로그램을 운영하고 있습니다! 지금부터 넥센타이어 신입사원 입문교육 현장을 소개합니다. '입사 후 단 한 번만 받을 수 있는 입문 교육!' Step 1. 회사 이해하기 '어서와, 넥센타이어는 처음이지?' 우리는 어떤 비전과 목표로, 어떤 사람들이 모여, 어떤 일들을 하고 있을까요? 넥센타이어의 비전과 목표부터 회사 전반에 대해 배우는 시간이예요! 우리의 방향성과 회사 조직, 다양한 사내 제도와 시스템까지! 여러분이 회사를 전체적으로 이해할 수 있도록 돕고 있답니다~ Step 2. 조직 적응 네트워킹 '만반잘부(만나서 반가워 잘 부탁해) & 넥센톡톡' 혼자가 아니야~ 함께 입사한 동기들과의 유대감을 키우는 '만반잘부' 시간입니다. 회사 생활을 하면서 큰 힘이 될 동기들이 서로 더 알아가고, 친해질 수 있는 소중한 기회랍니다! 또 준비된 특별한 네트워킹 시간! 바로 선배들과의 대화 시간 ‘넥센톡톡’ 프로그램입니다. 직장생활 노하우 전수뿐만 아니라 여러분이 갖고 있는 여러 궁금증을 Q&A 시간을 통해 자유롭게 나눌 수 있어요. 많은 꿀팁을 얻을 수 있는 소중한 시간이랍니다.😉 Step 3. 타이어 및 밸류 체인 이해 '타이어, 다 알려줄게' 타이어 회사에 입사했다면 꼭 알아야 할 '타이어 기초 지식'에 대해 배우는 시간입니다! 타이어의 역사부터 타이어 개발까지! 모든 공정 과정과 벨류 체인을 이해하는 시간인데요. 이 과정에서 내가 해야할 일은 무엇이고, 다른 팀과는 서로 어떻게 연결돼 협력하는지를 하나하나 배울 수 있답니다.📚 Step 4. 핵심 가치 내재화 'Tri-C(Challenge, Collaboration, Creativity)' 넥센타이어의 핵심 가치⭐도전, 창의, 협력⭐ '비전 도미노 완성하기'부터 '신사업, 신제품 기획' 등 여러 활동을 통해 창의성과 도전정신, 협력의 중요성을 직접 깨달아 보자구요! Step 5. 인프라 투어 '글로벌 기업 넥센타이어의 허브 둘러보기' 넥센타이어의 핵심 거점을 직접 체험할 수 있는 '인프라 투어 프로그램'도 진행되는데요! 먼저 서울에 위치한 R&D 컨트롤 타워 '더넥센유니버시티' 투어부터! 엄청난 스케일과 기술력을 자랑하는 R&D 연구 시설을 직접 볼 수 있습니다. 또 창녕에 위치한 넥센타이어 스마트 팩토리를 둘러보며 우리의 자랑인 타이어 기술력과 타이어 제조 공정을 자세히 배울 수 있죠! 여기서 끝이 아닙니다! 대구 PG 주행시험로에서 직접 차를 타고 타이어의 노이즈, 휠, 핸들 등 주행을 점검하는 실내 평가도 체험하러 간답니다~ 엄청나죠!ㅎㅎ 지금까지 2주 간 진행되는 입문 교육의 주요 내용을 간단히 살펴봤는데요! 넥센타이어에서 꿈을 펼치고자 하는 분들 위해 탄탄한 온보딩 프로그램을 준비했으니, 함께 하고 싶은 분들, 문을 두드려보시는건 어떨까요?😊
신혜리
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변화와 혁신
여러분, 넥센타이어의 ‘디자인 철학’에 대해서 들어보셨나요? 넥센타이어가 ‘디자인 철학’ 스토리를 공개했는데요, 함께 만나보시죠. 이번 영상에서는 넥센타이어의 디자인 철학인 ‘시간이 지나도 변하지 않는 궁극적인 아름다움’ (Ultimate Sensual, Timeless Movement)을 중심으로 이야기가 펼쳐지는데요. 역동성 (Objet with Dynamics), 본질 (Objet with Essence), 세련미 (Objet with Refinedness) 디자인 철학은 이 세 가지 핵심 가치로 구성되어 있어요. 넥센타이어가 디자인을 통해 전하고자 하는 가치와 철학을 영상을 통해 좀 더 자세히 들어보시죠.
김희진
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넥센유니버스
내일을 바꾸는 비밀, 그 첫 번째 단추는 무엇일까요? 빠르게 변화하는 요즘 세상에서 기업의 성공은 단순한 경쟁력만으로 이루어지지 않습니다. 그보다 중요한 것은 바로 '핵심 가치'예요. 우리의 핵심가치는 바로 도전(Challenge), 창의(Creativity), 그리고 협력(Collaboration)입니다. 우리는 핵심 가치를 각기 영문명의 첫 글자를 따서 Tri-C 라 부르죠. Tri-C는 더 나은 내일을 만드는 우리의 일하는 방식으로 우리는 매일의 실천을 통해 더 나은 내일을 향한 여정을 걸어가고 있습니다. Tri-C는 우리가 추구하는 미래의 방향을 제시해줍니다! 도전 자신감과 열정을 바탕으로 실패를 두려워하지 않고 과감하게 도전하여 탁월한 성과 창출 도전은 우리의 발전을 이끄는 중요한 가치입니다. 우리는 새로운 도전을 통해 지속 가능한 성장을 이루고, 함께의 가치를 실현하는 기업으로 성장하기 위해 노력하고 있습니다. 창의 기존의 틀을 벗어나 새로운 아이디어나 대안을 제시하며, 현재에 안주하지 않고 미래를 대비하기 위해 변화를 주도 창의는 일상 속에서 새로운 기회를 발견하고, 고정관념을 깨며 혁신을 이루는 힘입니다. 우리는 끊임없이 창의적인 접근을 통해 더 나은 제품과 서비스를 만들어가며, 고객만족을 드높이고 있습니다. 협력 성과를 창출하기 위해 적극적이고 긍정적인 마인드를 기반으로 개인 간, 조직 간 협력을 극대화 협력은 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 가치입니다. 내부 협력뿐만 아니라, 파트너사와의 협력도 중요한 역할을 해요. 서로 협력하며 함께 성장하는 자세가 우리의 핵심 덕목입니다! 도전, 창의, 협력은 우리가 실천하는 일하는 방식일 뿐만 아니라, 우리가 추구하는 비전과 목표를 이루기 위한 핵심적인 동력이자, 내일을 향한 우리의 끝없는 노력의 표현이죠. 우리는 Tri-C를 통해 매일 변화와 발전을 거듭하며, 함께 만들어갈 미래의 성과를 기대하고 있답니다.
방재훈
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![[복사본] 222.jpg](https://nexentire-s3.s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/upload_img/2025/7d40cd9e-e86a-4275-acf0-73214ee8bcbe.jpg)
조직문화
이전 콘텐츠에서 신규입사자를 위한 멘토링 프로그램을 소개했었는데요. 이번에는 좀 더 색다른 멘토링을 소개해 드리고자 합니다. 바로, 임원과 직원들과의 멘토링, 이름하여 ‘퍼플 멘토링’ 입니다. ‘퍼플 멘토링’이란 팀원이 멘토가 되고 임원이 멘티가 되어 상호 이해를 도모하고 수평적인 조직문화를 구축해 나가기 위해 마련된 프로그램입니다. 임원은 최신 트렌드를 경험하며 MZ세대의 가치관을 조금 더 이해하는 자리를 갖고, 팀원은 임원과의 친밀감을 형성해, 심리적인 거리 완화와 경영진과의 소통을 목적으로 운영하고 있습니다. 3개월의 멘토링 기간 동안 회사에서 지원해준 멘토링 활동비용으로 다양한 핫플 맛집 탐방부터 원데이 클래스, 액티비티, 뮤지컬 관람 등 다양한 활동을 진행하며소통을 강화하고 있는데요. 사무실이 아닌 곳에서 평소에 관심있던 활동들, 도전해 보고 싶었던 활동들을 함께하면서 정이 많이 쌓였을것 같아요. 기대했던 것 보다 훨씬 더 다이나믹한 활동들을 찾아서 시도한 모습을 보고 조금 놀라기도 했답니다. 회사 생활 하면서 궁금한 점, 선후배로서 궁금한 점을 서로 공유하며 점점 더 친해지는 모습, 너무 보기 좋고 부럽네요. 만남의 횟수가 늘어갈수록 더욱 더 가까워지고 서로를 편하게 대하는 모습이 사진에서도 느껴지는데요. 앞으로도 지속적인 퍼플멘토링을 통해 세대간의 간극은 좁히고, 즐거운 회사생활은 풍성해지는 넥센타이어를 기대합니다!
김희진
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조직문화
‘퍼플어워즈’는 2022년 처음 도입된 시상 제도로 회사의 비전과 핵심가치가 수행된 사례를 수집하고, 이를 공유하여 ‘도전, 창의, 협력’이라는 가치체계에 대한 이해와 공감대를 높이기 위해 만들어졌어요. 퍼플어워즈는 두 개의 시상 분야로 나뉘는데요, 첫 번째는 ‘Go, Best’ 부문으로 한 해 동안 프로젝트 성공사례를 시상하고, 두 번째 ‘Try Again’ 부문은 아쉽게 실패했지만 과감한 도전에 대한 응원과 격려를 담아 시상해요. 퍼플어워즈의 차별화된 포인트는 바로 각 BG를 대표하는 팀원으로 구성된 ‘직원평가단’이라고 말 할 수 있어요. 많은 신청서가 접수되다보니 업무 처리에 심사까지 평가단이 고생이 많을 것 같네요. 1차 심사는 평가단이 이해하기 어려운 부분을 신청자에게 직접 문의해가며 심사를 진행하고, 이를 토대로 평가단 회의를 개최해요. 각 분야에서 실무를 담당하고 있는 분들이라 신청서에 대한 부가설명과 한계점 등 열띤 토론이 열린 끝에 2차 심사가 진행된답니다. ‘엎치락뒤치락’ 말 그대로 평가단 한 명, 한 명의 점수에 따라 순위가 확확 바뀌고, 동점자가 발생해 3차 심사까지 이어진 접전 속에 드디어 최종 순위가 결정되기도 한답니다. ‘공정의 아이콘’ 직원평가단분들 정말 대단하지 않나요? 평가단분들은 ‘우리 직원들이 이렇게 열심히 일하는지 몰랐다’, ‘회사에 천재가 정말 많은 것 같다’라는 평가속에서 동료들의 노고에 감탄을 하며 평가를 진행하고 있답니다. 여러 구성원들이 어우러져 서로 협업하고, 고민을 거듭하다 새로운 시각으로 문제를 해결하며, 무리다 싶을 정도의 도전을 끊임없이 넘어서고 있는 우리 넥센인들. 그동안 회사에서 수많은 교육을 거듭했던 핵심가치인 ‘도전, 창의, 협력’이 우리의 일상생활에 고스란히 녹여져 있다는 걸 퍼플 어워즈에서 깨닫게 되는 것 같아요. 매년 말, 심사를 통해 수상하신 분들을 진심으로 축하하며 더불어 비록 수상자 명단에 들지는 못했지만 도전과 창의, 협력을 무기로 오늘 하루도 고군분투하고 계신 모든 임직원 분들께도 응원의 박수를 보냅니다. 앞으로도 넥센인들의 도전을 응원합니다.
김희진
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변화와 혁신
2021년 1월, 넥센타이어가 뉴 비전 및 브랜드 슬로건을 선포하며 새로운 도약의 시작을 알렸어요. 자동차업게는 AI, 자율주행 등 4차 산업 혁명의 가속화에 따른 새로운 모빌리티 생태계가 구축되고 있으며, 생산을 비롯 영업, 물류, 서비스 등 업계의 패러다임이 빠르게 바뀌고 있는 시점인데요 이에 따라 넥센타이어는 움직임의 가치를 기반으로 더 많은 사람들이 편리하고 안전하게 세상과 연결될 수 있도록 기여하는 넥센타이어의 미래를 다짐하며 비전 및 브랜드 슬로건을 새롭게 발표했어요. 넥센타이어는 ‘Next Level Mobility for All’(모두가 누릴 수 있는 모빌리티 세상을 만들어 갑니다)을 비전으로 선포, 이는 사람을 먼저 생각하는 테크놀로지와 혁신적인 서비스를 기반으로 누구에게나 이동이 일상의 즐거움이 되는 세상을 만들겠다는 의지가 담겨 있었어요. 또한 이동이라는 연결을 통해 일상의 즐거움을 만들어 낸다는 의미를 내포한 비전 모티브도 공표했다. 사람과 공간을 의미하는 두개의 원과 넥센타이어의 메인 컬러인 ‘넥센 퍼플’을 사용해 소중함과 미소를 상징한 것이 특징이에요. 이와 함께, 고객의 이동성에 만족을 주기 위한 창조적 변화를 주도한다는 브랜드 철학 하에 언제 어디서든 고객 곁의 든든한 지원자로 늘 함께 하겠다는 약속의 의미로 ‘We Got You’를 브랜드 슬로건으로 내세웠답니다. 강호찬 부회장은 “이동의 경험이 중시되고 연결을 통한 새로운 가치 창출로 이동의 의미가 진화하고 있다”며, “넥센타이어의 지향점은 세상과의 새로운 연결을 통해 더 많은 기회와 가치를 만들어 내는 일이며, 궁극적으로 인류의 삶을 보다 풍요롭게 만드는 것”이라고 전했어요. 넥센타이어는 이와 함께 비전-북도 소개를 했는데요. 비전-북에는 우리가 알고 있는 익숙한 영웅(히어로)들이 나옵니다. 물론, 천부적 재능을 물려받은 것도 있겠지만 그들이 영웅이 되는 과정은 결코 쉽지 않습니다. 수없이 단련해야 하고, 수많은 도전 과제가 늘 있으며, 이를 극복해가면서 때로는 시행착오도 겪으며 조금씩 영웅의 면모가 드러나게 됩니다 이 비전-북은 담대한 비전을 만들기보다 그것을 이루어나가는 과정이 더 중요하고 힘들다는 것을, 그리고 그것을 이루어냈을 때 우리 넥센人도 새로운 영웅이 될 수 있다는 것을 알리고자 하는 마음으로 콘셉트를 기획했습니다. 아름다운 광경을 누구나 볼 수 있게 하는 케이블카를 만들려면 한 번에 수십 톤 쇠줄을 끌어 올리는 것이 아니라 10mm, 17mm, 24mm, 33mm 쇠줄을 단계적으로 끌어 올리는 것처럼, 우리 구성원들도 한 걸음, 한 걸음(every step of the way)의 움직임으로 함께 비전을 만들어가길 소망해봅니다.
김희진
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변화와 혁신
2019년 11월 넥센타이어 미국 R&D 센터(NEXEN TIRE AMERICA TECHNICAL CENTER)의 준공식이 개최됐어요. 준공식에는 넥센타이어 강호찬 부회장 및 관계자 뿐만 아니라 리치필드 시장 바비 베샤라 미국 완성차 업체 피아트 크라이슬러의 조 웰치, 댄 와이사키 등이 참석해 함께 자리를 빛내줬어요. 넥센타이어는 2018년도에 미국 오하이오주 리치필드에 미국 R&D 센터를 확장 이전 한 이래 글로벌 R&D 경쟁력 강화에 힘써오고 있답니다. 특히, 북미 완성차 업체들을 위한 OE 타이어 및 교체 타이어 제품 개발을 위해 활발하게 진행해 오고 있어요. 넥센타이어는 지속적인 연구 개발을 통해 품질 능력을 더욱 강화하며 브랜드 가치를 높여나갈 뿐만 아니라 미국 시장 공략에 박차를 가할 계획이에요.
김희진
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넥센유니버스
-미국, 유럽, 중국 등 글로벌 R&D의 중추적 허브 역할 담당 -유럽/미국 R&D 센터, 체코 공장 이어 글로벌 4대 거점 완성 2019년 4월 30일, 넥센중앙연구소인 ‘더넥센유니버시티’(THE NEXEN univerCITY)의 그랜드 오프닝 행사를 열고, 넥센타이어의 본격적인 마곡 시대를 알렸어요. 그랜드 오프닝 모습 ‘더넥센유니버시티’는 약 2년여간 총 2,000억원을 투자하여 서울 마곡 산업단지에 연면적 57,171제곱미터(㎡), 지하 2층 지상 8층 규모의 연구동과 사무동을 포함한 2개의 동으로 건립 됐답니다. ‘더넥센유니버시티’는 핵심가치인 ‘도전’,‘창의’,‘협력’과 경영철학이 담긴 ‘넥센 유니버스’와 ‘시티’를 결합한 컨셉으로 만들어졌으며 전 세계 주요 도시를 누비며 넥센의 무한 가능성과 가치를 실현하고자 하는 의미를 담았다고 해요. 그랜드 오프닝 모습 건물 외부에는 타이어 트래드 문양을 형상화해 업의 특성을 나타냈어요. 더넥센유니버시티의 혁신적인 공간들을 함께 살펴 보실까요? 먼저 로비부터 소개해 드릴게요. 로비에는 가로 30m, 세로 7m의 미디어월을 마련해 ‘더 넥센 유니버시티’의 컨셉을 창의적이고 예술적인 영상으로 표현했어요. 업무공간은 집중과 협업에 최적화된 오픈 이노베이션 공간으로 구성해 수평적이고 자유로운 분위기에서 창의적인 업무를 가능하게 했고요. 더불어 어린이 집, 피트니스 센터, 북 카페, IT 데스크 및 휴식 공간도 곳곳에 배치해 쾌적한 근무 환경을 실현했답니다. 특히, OE/RE 제품 설계를 비롯해 AI 기술 및 가상 Tire 기법 연구를 통해 최적의 성능을 예측/구현 하는 연구개발센터, 타이어와 차량 Matching에 대한 성능을 연구/평가 하는 성능연구센터, 그리고 고무 및 다양한 재료 소재의 나노(Nano)영역과 매크로(Macro) 영역에 대한 분석/연구를 수행하는 재료연구센터 등 다양한 연구 시설을 갖춰 차세대 기술력 강화의 기틀을 마련했다고 볼 수 있어요. 대강당 '월석홀' 사진 무향실 사진 국내 및 글로벌 완성차 업체의 까다로운 요구 사항과 급변하는 시장에 발 빠르게 대응 해 R&D 역량의 선진화를 이루겠다는 넥센타이어의 계획을 엿볼 수 있겠네요. 또한, 한국에 위치한 양산기술연구소 및 창녕기술연구소, 독일의 유럽기술연구소, 체코기술연구소, 미국기술연구소, 중국기술연구소를 통합 관리하는 연구개발의 허브 역할을 담당한답니다. 녹지로 둘러 쌓인 중정(Courtyard)과 다중나선형 그린루프 산책로(Multi-helix Green Roof)는 구성원들간의 소통과 협업을 중시하는 넥센타이어의 기업문화를 담은 ‘더넥센유니버시티’의 핵심공간 이에요. 중정 사진 1 중정 사진 2 태양광 발전 시스템, 지열을 이용한 냉난방 설비, 옥상 녹화에 의한 열 손실 저감 등이 설계 된 친환경 빌딩으로 건축물에너지효율등급 1등급을 받기도 했답니다. ‘더넥센유니버시티’의 1~3층은 일반인에게 개방해 임직원과 지역 사회가 교류할 수 있는 공공 개방 공간으로 운영하고 있어, 많은 분들이 주시는 찾아와 주는 장소이기도 하죠. 활발한 연구개발을 통해 고객에게 프리미엄 제품을 제공 할 넥센타이어의 ‘더넥센유니버시티’를 직접 보고 싶으시다면, 언제든 오셔서 경험해 보세요. 누구나 환영합니다!! 좀 더 생생한 모습을 보여드리기 위해 오픈식 영상과 가상 투어 영상을 소개해 드리니 아래 내용을 클릭해주세요!
김희진
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넥센유니버스
넥센타이어는 최신 설비와 혁신적인 기술력으로 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서 이름을 알리고 있는데요. 넥센타이어 기술력의 집약체, 전세계에 있는 최첨단 타이어 공장을 소개합니다. 먼저 양산 공장, 창녕 공장, 중국 칭다오 공장, 유럽 체코 공장! 이 4개의 공장에서 전세계의 움직임이 되어주는 타이어를 2025년 기준 5,200만 개를 생산하고 있는데요. 각각 한 공장씩 소개해 드립니다. | 넥센타이어 양산공장 먼저 넥센타이어의 맏형 격인 양산공장! 1984년 착공을 시작해서 2004년에는 제2공장까지 가동하며 생산 역량을 대폭 늘렸습니다. 그만큼 우리 넥센타이어가 빠르게 성장할 수 있게 시너지를 만들어 준 공장이죠. 글로벌 생산 거점에 생산 및 품질 노하우를 전수하는 인큐베이터 역할을 하기도 합니다. | 넥센타이어 칭다오공장 세계 최대 자동차 시장인 중국! 이곳에도 우리 넥센타이어 공장이 있답니다. 2008년부터 본격 가동된 중국 청도공장은 중국 내수 시장에서 입지를 강화하고 있고요! 미국, 유럽 등 해외 시장으로의 수출 물량도 생산하며 중요한 역할을 하고 있습니다. | 넥센타이어 창녕공장 2012년 새롭게 가동을 시작한 창녕 공장! 이곳에는 특별한 게 있는데요. 바로 디지털 자동화 기술로 운영이 되는 스마트 팩토리랍니다! 최첨단 설비와 시설로 보는 사람마다 탄성을 자아내게 만들죠. 친환경 고부가가치 제품과 초고성능 타이어 등 프리미엄 제품을 집중 생산하며, 넥센타이어의 전략적 생산기지로서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. | 넥센타이어 유럽공장 넥센타이어의 유럽 공장은 체코에 위치한 최첨단 생산 시설입니다. 2019년 8월에 준공된 이 공장은 유럽 시장의 수요 증가에 대응하고, 포르쉐, 폭스바겐, 르노, 피아트, 스코다 등 주요 완성차 제조사에 안정적으로 신차용 타이어(OE)를 공급하기 위해 설립되었습니다. 특히, 이 공장은 창녕 공장처럼 원재료 관리부터 생산, 품질, 물류까지 전 공정이 자동화된 스마트 팩토리로 설계되어 생산성을 획기적으로 향상시켰으며, 이를 바탕으로 유럽 시장에서의 입지를 강화하고 있습니다. 넥센타이어는 지속적인 설비 투자와 기술 혁신을 통해 글로벌 생산 능력을 확대하고 있으며, 국내뿐만 아니라 세계 시장에서도 고객들에게 최고의 타이어를 제공하기 위해 최선을 다하고 있어요!! 앞으로도 생산, R&D, 품질 혁신과 더불어 끊임없는 도전과 성장을 통해 글로벌 타이어 시장을 선도하는 기업으로 성장하는 넥센타이어! 많은 응원 부탁드립니다!! 🍀
김희진
책임
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